Organon Heist bv Posted October 16, 2026

Technisch Operator Vroege/Late dienst (SPF)

Bel, Belgium Full time
Notify me about similar jobs

Organon Heist bv is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Description

De functie

Voor onze steriele productieafdeling in Heist op den Berg zijn wij op zoek naar een operator voor de afdeling SPF.

Deze functie staat in voor het zelfstandig bereiden (inclusief bijhorende voorbereidingen) volgens vooropgestelde procedure, het recept en beredingswijze met hoge kwaliteit en rendement.

De werkomgeving van deze SPF afdeling voldoet aan zeer specifieke vereisten waarmee ten alle tijde rekening gehouden dient te worden. Het is dan ook de verantwoordelijkheid van de operator om deze regels te kennen en strikt na te leven.

Voor het goed uitvoeren voor zijn/haar taken in grade C, dient hij/ zij steeds te werken volgens de geldende procedures; dit vereist: steriele overall, veiligheidsbril, handschoenen. In die omstandigheden is hij/zij in zijn/haar bewegingsvrijheid beperkt.

Verantwoordelijkheden

Correct en efficiënt voorbereiden van materialen / bereiden van batches.

Voorbereiden van alle te gebruiken materialen dwz zorgvuldig reinigen, assembleren, identificeren, controleren en verpakken volgens de geldende regels.

Steriliseren van gereinigd materiaal met clean steam (autoklaven) volgende geldende regels (gevalideerde laadpatronen): inclusief interpreteren van grafieken / printouts / alarmen.

Controleren van de aangevoerde grondstoffen op identiteit, gewicht en uitzicht.

Reinigen van productielokalen

De SPF operator controleert pro-actief de beschikbaarheid van alle nodige materiaal en initiëert de nodige acties bij dreigende tekorten.

De SPF operator voert voor de opstart van de installatie de nodige contoles uit ofdat de installatie technisch gebruiksklaar is.

 

Correct en efficiënt bereiden van batches

Controleren van alle te gebruiken materialen / materialen voor start batchbereiding op reinheid, droogheid, sterilisatiedatum en afwezigheid van vreemde bestandelen.

Bereiden van batches conform recept en regels

Het documenteren van alle activiteiten door nauwkeurig invullen van batchdocumenten en logboeken.

Testen / opvolgen / interpreteren resultaten van product- en ventfilters

Afdrukken/ controleren van rapporten volgens geldende regels

Werken met PLC gestuurde systemen

Administratieve taken

Correct issuen van gebruikte grondstoffen in SAP en controleren van grondstoffen aan de hand van de picklijst. Receiven, reconcillieren, confirmeren en requisities ingeven in SAP.

Correct invullen van logboeken en major equipment logsheets

Correct documenteren van uitgevoerde handelingen

Correct identificeren van allerhande stalen. - Milieucontrole uitvoeren

Netheid en orde in de compounding ruimte

Periodieke reiniging en desinfectie van de bereidingslokalen.

Grondige reiniging en desinfectie van werkzone na gebruik

Zorgen voor de orde en netheid in alle compounding lokalen

Verwijderen van afval en naar voorziene plaatsen brengen

Vereiste opleiding, werkervaring en vaardigheden

Je beschikt minimum over een A1 diploma, bij voorkeur technische of chemische richting, of door ervaring gelijkgesteld.

Goed redeneringsvermogen

Zowel autonoom als in teamverband kunnen werken

Constructief meedenken, bereid tot overleg, positief ingesteld ook tov ondersteunende diensten zoals onderhoud en validatie

Initiatiefvol (helpen collega’s, aanbrengen van verbeteringsvoorstellen)

Goed technisch inzicht en interesse in automatiseringsprocessen

Leerhouding, openstaan voor nieuwe technologie

Constructief samenwerken met validatie / onderhoud in verbeteringsprojecten

Basis microbiologische kennis is een pluspunt

Zin voor orde, netheid en stiptheid (voobeeldfunctie)

Erkennen en melden van kwaliteitsafwijkingen

Continue aandacht voor correcte en efficiënte productie

Flexibel kunnen inspelen op een wijzigende organisatie

PC-kennis

Veranderingsgericht, flexibel kunnen inspelen op een wijzigende organisatie

Spontaan kunnen aanvatten van andere taken: ook deze die niet strikt beschreven zijn in de functieomschrijving.

Secondary Job Description

Who We Are:

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.

Search Firm Representatives Please Read Carefully 

Organon LLC , does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Annualized Salary Range

Annualized Salary Range (Global)

Annualized Salary Range (Canada)

Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements: Organon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Bel, Belgium
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3720 comparable Manufacturing & CMC roles across 172 biopharma companies.

3720Comparable roles tracked
3319Currently active
172Companies hiring similar roles
64Countries represented

Salary context

906 of 3720 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $0 – $381,150 (median $126,575)

Where these roles are based

Top locations among the 3720 comparable roles

United States1724
Germany246
India162
France148
Ireland133
China121

+ 58 more countries

Seniority mix

1647 of 3720 peers have a known seniority level

Senior429
Manager374
Intern/Fellow/Postdoc251
Associate165
Principal134
Director118
Associate Director114
Senior Director53
Executive/VP9

Therapeutic area mix

24 of 3720 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Rare Disease3
Oncology3
Respiratory1
Dermatology & Aesthetics1
Immunology1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Pfizer Manufacturing Belgium Puurs, Belgium
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. Belgium-Wavre, Belgium Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. Belgium-Wavre, Belgium Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. Belgium-Wavre, Belgium Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. Belgium-Wavre, Belgium Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same country
40%similar
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. Belgium-Wavre, Belgium Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Belgium, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Lead Technician I
Pfizer Manufacturing Belgium · Puurs, Belgium · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Internship: Cold Chain and Distribution Project Coordinator, Vaccines Supply Chain, Belgium - 2026
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. · Belgium-Wavre, Belgium · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Stage : Support Maintenance Planning & Shut Down, Belgique - 2026
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. · Belgium-Wavre, Belgium · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Stage : Optimisation des processus de production & performance opérationnelle, Belgique - 2026
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. · Belgium-Wavre, Belgium · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.