Technicien.ne réseaux d'énergie (électricité, gaz, eau)
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Faites la différence pour les patients
Nous recherchons un·e SME (Subject Matter Expert) Energy Networks qui est analytique, orienté·e sécurité et collaboratif·ve pour rejoindre notre équipe basée sur notre campus à Braine‑l’Alleud, Belgique.
À propos du rôle
Vous allez devenir l’expert·e technique et opérationnel·le garant·e de la performance, de la fiabilité, de la sécurité et de la conformité réglementaire des réseaux d’énergie (réseaux « bâtiments », « enterrés » et réseaux « enterrés tierces ») sur les trois sites belges d’UCB. Vous allez superviser la maintenance, soutenir les projets d’amélioration, assurer la continuité des énergies critiques et contribuer au respect strict des standards. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des infrastructures énergétiques et l’intégration de nouvelles technologies.
Avec qui vous allez collaborer
Vous allez travailler en étroite collaboration avec le Team Leader Energy Networks, les équipes techniques internes, les partenaires de maintenance, les services d’ingénierie, les sous‑traitants et les organismes agréés. Votre quotidien reposera sur la coordination, la communication transparente et la collaboration pluridisciplinaire.
Ce que vous allez faire
Vous allez coordonner la maintenance préventive, corrective et prédictive des réseaux d’énergie.
Vous serez responsable de la planification des interventions majeures en garantissant sécurité et conformité.
Vous allez gérer la documentation technique, les plans, schémas, rapports et dossiers as‑built.
Vous participerez aux projets de rénovation, extension et optimisation, du design jusqu’à la réception.
Vous contribuerez à la gestion des risques, à la conformité réglementaire et à l’animation de la culture sécurité.
Vous coordonnerez équipes internes, sous‑traitants et fournisseurs pour assurer la continuité opérationnelle.
Intéressé·e ?
Pour ce rôle, nous recherchons les compétences et qualifications suivantes
Bachelier en électromécanique (≥7 ans d’expérience) ou A2 (≥12 ans) sur sites industriels complexes.
Maîtrise des réseaux électriques et bonne connaissance des réseaux gaz, eau, IT, égouts et géothermie.
Expérience en maintenance, projets d’amélioration et coordination d’équipes internes et externes.
Connaissance approfondie RGIE, GMP, HSE, ISO 14001/45001 et exigences réglementaires.
Capacité à analyser les pannes, optimiser la performance énergétique et gérer les risques.
Excellentes compétences en communication, leadership, gestion du changement et adaptation digitale.
Êtes-vous prêt à « aller au-delà » pour créer de la valeur et faire la différence pour les patients ? Si cela vous parle, alors nous aimerions vous connaitre !
À propos de nous
UCB est une société biopharmaceutique mondiale, spécialisée dans la neurologie et l'immunologie. Nous sommes plus que 9.000 personnes aux quatre coins du monde, inspirées par les patients et motivées par la science.
Pourquoi travailler pour nous ?
Chez UCB, nous ne nous limitons pas à réaliser des tâches, nous créons de la valeur. Nous ne craignons pas d'aller de l'avant, de collaborer et d'innover pour faire la différence auprès des patients. Nous avons une culture de bienveillance et solidarité où chacun se sent inclus, respecté et a des chances égales de faire de son mieux. Nous allons au-delà pour créer de la valeur pour nos patients, et toujours dans une optique humaine, que ce soit pour nos patients, nos employés ou notre planète. En travaillant pour nous, vous découvrirez un monde où vous pourrez grandir et aurez la liberté de tracer votre propre parcours professionnel et accomplir votre plein potentiel.
Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride du travail, réunissant les équipes dans des hubs locaux pour favoriser la curiosité collaborative. Sauf mention contraire dans la description du poste ou incompatibilité avec ses missions, ce poste est hybride, avec 40 % du temps de travail effectué au bureau.
UCB est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Toutes les décisions d'embauche seront prises sans tenir compte de toute caractéristique protégée par les lois applicables. Si vous avez besoin d'ajustements à notre processus de recrutement afin de mettre en valeur vos compétences, veuillez nous contacter à l'adresse EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. À noter que si votre message ne concerne pas une demande d'ajustements, nous ne pourrons pas vous assister par ce biais.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3720 comparable Manufacturing & CMC roles across 172 biopharma companies.
Salary context
906 of 3720 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3720 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1647 of 3720 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3720 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.