Chiesi Farmaceutici Posted August 26, 2026

Technicien Méthodes (LA CHAUSSEE ST VICTOR (41260), FR)

LA CHAUSSEE ST VICTOR (41260), France Type not listed
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About this opportunity

Rejoignez CHIESI, un groupe engagé pour la santé et l’innovation

CHIESI est un groupe familial pharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans trois domaines d’expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires du nouveau-né à l’adulte), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra rares), CARE (produits et services en transplantation rénale et hépatique) et prévention (micronutrition).

Regroupant près de 6500 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l’ensemble de la chaîne de valeur ajoutée – R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients

Certifié B-Corp, CHIESI s’engage dans l’amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la société et l’environnement. Depuis avril 2021, CHIESI France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission. Pour plus d’informations accéder au site ici : www.chiesi.fr

En France, la filiale compte environ 600 collaborateurs dont 300 sur son site industriel en région centre (41260 La Chaussée Saint Victor)

Si vous souhaitez intégrer une entreprise fourmillant de projets (extension du site, nouvelle ligne industrielle, …) et fortement engagée dans la réduction de son impact environnemental, le bien-être des patients, mais également celui des collaborateurs, alors les valeurs de cette entreprise et ce poste sont faits pour vous !

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Générale, Travaux Neufs et Méthodes, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l’optimisation et le suivi des méthodes de maintenance des équipements du site.

Vous contribuez activement à la performance industrielle et à la fiabilité des installations à travers des actions de méthode, d’amélioration continue et de support technique.

Vos principales activités

Méthodes & amélioration continue

Vous participez à la définition des gammes de maintenance préventive et des plans de fiabilisation des équipements. Vous analysez les retours d’intervention afin d’ajuster les stratégies de maintenance et proposez des améliorations visant à optimiser la performance des installations.

Vous êtes également impliqué(e) dans des projets d’amélioration et de productivité, ainsi que dans l’anticipation des obsolescences en lien avec les fournisseurs. Ponctuellement, vous pouvez intervenir en support des équipes de maintenance sur les lignes de production.

Qualité & documentation technique

Acteur(trice) de la démarche qualité, vous contribuez à la rédaction, la mise à jour et le suivi des procédures et documents techniques liés à votre périmètre.

Vous participez à l’enrichissement de la GMAO et à la fiabilisation des données équipements, tout en veillant à la cohérence de la documentation technique.

Vous êtes également amené(e) à déclarer et suivre les écarts qualité, à contribuer à leur traitement en lien avec l’Assurance Qualité, et à participer aux actions d’amélioration continue du système qualité.

Votre profil

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous disposez de :

Une formation de type BTS Électrotechnique ou équivalent technique, avec une première expérience en milieu industriel ou en maintenance

Une bonne maîtrise des règles de sécurité en environnement industriel et des BPF (bonnes pratiques de maintenance)

Des compétences en gestion documentaire et une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Des habilitations électriques (type B2V ou équivalent)

Une connaissance des procédures industrielles et des équipements (machines, automates)

Des notions en gestion de projet

Un bon niveau de rigueur, autonomie, esprit d’équipe et communication

Des notions d’anglais technique (lecture et rédaction simple), un plus pour évoluer dans le poste

Rejoindre CHIESI, c’est évoluer dans un environnement industriel exigeant et engagé, où la technique, l’innovation et le sens du collectif avancent ensemble au service des patients  😊  !

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
LA CHAUSSEE ST VICTOR (41260), France
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.

3753Comparable roles tracked
3372Currently active
173Companies hiring similar roles
64Countries represented

Salary context

921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Biologics Support Operator I (3rd Shift) · AbbVie $14/hr – $26/hr (≈ $29,099–$54,122/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $41,610 – $381,150 (median $125,550)

Where these roles are based

Top locations among the 3753 comparable roles

United States1739
Germany251
India166
France145
Ireland137
China123

+ 58 more countries

Seniority mix

1670 of 3753 peers have a known seniority level

Senior431
Manager381
Intern/Fellow/Postdoc259
Associate162
Principal138
Associate Director119
Director115
Senior Director57
Executive/VP8

Therapeutic area mix

24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Rare Disease3
Oncology3
Respiratory1
Dermatology & Aesthetics1
Immunology1

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sanofi aventis Recherche et Développement Vitry-sur-Seine, France Senior
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Biocatalysis Senior Scientist
sanofi aventis Recherche et Développement · Vitry-sur-Seine, France · Senior
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40%
Responsable performance énergetique
Sanofi Winthrop Industrie · Le Trait, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Adjoint Encadrement Logistique
Sanofi Winthrop Industrie · Val-de-Reuil, France · Seniority not listed
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Technicien de maintenance Conditionnement ou Assemblage - Horaires 5x8 (H/F) (Chartres, Centre-Val de Loire, FR)
Novo Nordisk · Chartres, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.