Boehringer Ingelheim Posted October 14, 2026

Technicien de maintenance industrielle confirmé H/F - CDI (Toulouse, France, Haute-Garonne)

Toulouse, France Type not listed
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About this opportunity

Lieu : Toulouse

Type de contrat : CDI

Rythme de travail : nuit

Rejoignez un environnement industriel innovant

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer sur des équipements variés au sein d'un site de production exigeant ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Confirmé(e) pour renforcer nos équipes techniques et contribuer à la performance de nos installations.

Notre Entreprise

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Votre mission

Au sein du département technique, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration continue des équipements de production. Vous intervenez en toute autonomie sur les opérations de maintenance préventive et corrective et apportez votre expertise sur les projets d'amélioration et d'investissement.

Vos principales responsabilités

Maintenance industrielle

Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.

Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.

Intervenir sur des équipements mécaniques, électriques et électrotechniques.

Assurer les réglages, essais et remises en service des installations.

Accompagner les équipes de production lors des redémarrages.

Superviser les prestataires externes lors des interventions.

Amélioration continue et fiabilité

Identifier et mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la performance des équipements.

Participer aux analyses de pannes et aux actions de fiabilisation.

Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

Garantir la qualité de la documentation technique et la traçabilité des interventions dans la GMAO.

Gestion de projets

Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.

Collaborer avec les équipes projets et ingénierie.

Contribuer aux réceptions, qualifications et validations techniques.

Participer à des projets d'investissement et de modernisation des installations.

Sécurité et qualité

Appliquer les règles HSE et les Bonnes Pratiques de Fabrication.

Réaliser les analyses de risques liées aux interventions.

Veiller au respect des procédures qualité et sécurité.

Participer activement à la culture sécurité du site.

Profil Recherché

Formation & Expérience

Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel.

Compétences techniques

Solides connaissances en mécanique et électricité industrielle.

Lecture de plans, schémas électriques et PID.

Utilisation d'une GMAO, idéalement SAP PM.

Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements complexes.

Connaissance des environnements réglementés et des BPF appréciée.

Qualités recherchées

Autonomie et sens des responsabilités.

Esprit d'équipe et excellent relationnel.

Rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'analyse et capacité de résolution de problèmes.

Force de proposition et orientation amélioration continue.

Sens du service client interne.

Ce que nous vous offrons

✅ Un environnement technologique stimulant

✅ Des équipements industriels diversifiés

✅ De réelles opportunités de développement professionnel

✅ Une culture centrée sur la sécurité, la qualité et l'innovation

✅ La possibilité de contribuer directement à la performance industrielle du site

Conditions de travail

RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence

Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement

Autres avantages (restaurant d’entreprise, CSE, prime transport, parking)

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique jouera un rôle clé dans la fiabilité et l'optimisation des outils de production

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Toulouse, France
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.

3753Comparable roles tracked
3372Currently active
173Companies hiring similar roles
64Countries represented

Salary context

921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Biologics Support Operator I (3rd Shift) · AbbVie $14/hr – $26/hr (≈ $29,099–$54,122/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $41,610 – $381,150 (median $125,550)

Where these roles are based

Top locations among the 3753 comparable roles

United States1739
Germany251
India166
France145
Ireland137
China123

+ 58 more countries

Seniority mix

1670 of 3753 peers have a known seniority level

Senior431
Manager381
Intern/Fellow/Postdoc259
Associate162
Principal138
Associate Director119
Director115
Senior Director57
Executive/VP8

Therapeutic area mix

24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Rare Disease3
Oncology3
Respiratory1
Dermatology & Aesthetics1
Immunology1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
sanofi aventis Recherche et Développement Vitry-sur-Seine, France Senior
Same function Same country
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Glaxo Wellcome Production S.A.S. Evreux, France
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Sanofi Winthrop Industrie Le Trait, France
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Sanofi Winthrop Industrie Aramon, France Intern/Fellow/Postdoc
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Sanofi Winthrop Industrie Val-de-Reuil, France
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Novo Nordisk Chartres, France
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Biocatalysis Senior Scientist
sanofi aventis Recherche et Développement · Vitry-sur-Seine, France · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Responsable performance énergetique
Sanofi Winthrop Industrie · Le Trait, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Adjoint Encadrement Logistique
Sanofi Winthrop Industrie · Val-de-Reuil, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Technicien de maintenance Conditionnement ou Assemblage - Horaires 5x8 (H/F) (Chartres, Centre-Val de Loire, FR)
Novo Nordisk · Chartres, France · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.