Technicien de maintenance (H/F) - CDI (Saint Priest, France, Bouches-du-Rhône)
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Lieu : Saint-Priest
Contrat : CDI
Rythme de travail : 2x8
Astreinte : 1 astreinte trimestrielle
Le site industriel de Saint-Priest recrute : un(e) Technicien(ne) de maintenance PR en CDI.
Notre Entreprise
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le Poste
Le/la Technicien(ne) de Maintenance PR (Produit Repartis) contribue à la disponibilité, la fiabilité, et l’amélioration de l’outil industriel, en réalisant ou coordonnant la maintenance des installations avec un niveau élevé de polyvalence sur l’ensemble du périmètre PR. Le suivi du périmètre doit se faire avec maitrise technique, autonomie et optimisation afin de permettre aux utilisateurs d’atteindre leurs objectifs de performance ; dans le respect des règles en vigueur au sein de BI et dans le respect des BPF.
Tâches et Responsabilités
En s’appuyant sur une connaissance des installations du site,
Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gérer les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic)
Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie
Organiser et suivre les travaux de maintenance de manière autonome : Planifier les interventions en prenant en compte les contraintes
Gérer les besoins d’achat (devis, commande, réception factures)
Superviser un portefeuille de travaux effectués par un ou plusieurs sous-traitants
S’assurer de la qualité des prestations, et alerter sur les dérives techniques constatées
Suivre ses indicateurs de pilotage (adhérence au plan de maintenance, suivi des demandes d’intervention, etc)
Tenir informé le client final de l’avancement de ses actions
Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et améliorer les performances des équipements
Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques, les plans, la GMAO, le stock de pièces de rechange, etc… en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions
Utiliser les outils qualité pour gérer les changements (change control), déclarer des déviations et mettre en place des CAPA afin d’assurer la traçabilité des actions réalisées
Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires d’intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance
Contrôler la documentation et les pièces de rechange
Participer activement aux projets d’investissement selon les besoins (avis technique, assistance technique, opérations de réception et de qualification…)
Mettre en œuvre les consignations
Former d’autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements
Connaitre, respecter et faire respecter les consignes en matière de santé, sécurité et environnement, et contribuer à l’amélioration de la politique HSE de l’entreprise
Appliquer les procédures qualité
Profil Recherché
Bac+2 ou licence dans le domaine de la maintenance
3 à 5 ans d’expérience idéalement sur un poste de technicien de maintenance en industrie pharmaceutique ou équivalent (domaines propres ou ultrapropres)
Expérience en ligne de production
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que pour vos capacités de communication et d’organisation, vous avez des connaissances générales dans tous les domaines techniques : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, fluides, traitement d’air, réglementaire, etc.
Conditions de travail
Vaccins obligatoires pour accéder à certaines zones
Prime d’astreinte
RTT + 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence
Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
Restaurant d’entreprise, parking, prime de transport
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3753 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1670 of 3753 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.