Technicien de Fabrication F/H (Blois, FR)
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A propos de nous
CHIESI est un groupe familial pharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans trois domaines d’expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires du nouveau-né à l’adulte), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra rares), CARE (produits et services en transplantation rénale et hépatique) et prévention (micronutrition).
Regroupant près de 6500 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l’ensemble de la chaîne de valeur ajoutée – R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients
Certifié B-Corp, CHIESI s’engage dans l’amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la société et l’environnement. Depuis avril 2021, CHIESI France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission. Pour plus d’informations accéder au site ici : www.chiesi.fr
En France, la filiale compte environ 500 collaborateurs dont 200 sur son site industriel en région centre (41260 La Chaussée Saint Victor)
Si vous souhaitez intégrer une entreprise fourmillant de projets (extension du site, nouvelle ligne industrielle, …) et fortement engagée dans la réduction de son impact environnemental, le bien-être des patients, mais également celui des collaborateurs, alors les valeurs de cette entreprise et ce poste sont faits pour vous !
Principales responsabilités
Rattaché(e) aux Superviseurs du département Production, dans le respect des référentiels BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d’hygiène, votre mission sera de :
Réaliser les pesées de matières premières sous isolateur ou flux laminaire à partir d'instructions précises,
Effectuer les étapes du procédé de pesée et de fabrication à partir d'instructions précises,
Effectuer des opérations de maintenance simples (démontage, nettoyage, contrôle des outillages,...) et de réglage des équipements de pesée et fabrication,
Effectuer les différentes étapes du procédé de fabrication en respectant les procédures en vigueur et les consignes liées à la manipulation des produits hautement actifs,
Renseigner les documents (dossier de lots, cahier de route, formulaire) et préparer le dossier de lots fabrication,
Contrôler la conformité des produits intermédiaires, réaliser les contrôles en cours, procéder aux opérations de prélèvements.
Expérience requise
Titulaire d’un titre professionnel de Technicien en Pharmacie Industrielle (TPI /
TPCI) ou Technicien Supérieur en Pharmacie Industrielle (TSPI / TSPCI) et première expérience au sein d’un département de production.
Qualités : Rigoureux, esprit d'équipe, adaptabilité, confidentialité, réactivité.
- Connaissance BPF, des documents de conditionnement (procédures, modes opératoires, manuels de poste ...), des règles d’hygiène et de sécurité, des gestes et postures.
Une expérience dans le domaine du pharmaceutique est recommandée.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3753 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1670 of 3753 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.