Merck KGaA Posted September 2, 2026

System Engineer f/h

Montbonnot Saint-Martin, France FULL_TIME
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Merck KGaA is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.

Everything we do in Electronics is to help us deliver on our purpose of being the company behind the companies, advancing digital living. We are dedicated to being the trusted supplier of high-tech materials, services and specialty chemicals for the electronics, automotive and cosmetics industries. We foster a global collaborative organization made up of individuals who have the passion to win, obsess about the customer, are relentlessly curious and act with urgency. Together, we push the boundaries of science to make more possible for our customers.

Votre rôle :

 

Nous recherchons un(e) Ingénieur Système passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Engineering. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur du développement de systèmes mécatroniques et optiques complexes destinés à des applications de métrologie avancée pour l'industrie des semi-conducteurs.

Vous participerez à la définition, à la spécification, à l'intégration et à l'optimisation de solutions technologiques de pointe, en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires internationales. Votre objectif : garantir la conformité des exigences système tout au long du cycle de vie du produit et contribuer directement à l'innovation de nos équipements.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Définir et piloter les exigences, spécifications et architectures système pour nos équipements de métrologie et d'inspection.

Conduire les activités d'intégration et de validation système afin de garantir la performance optimale des sous-systèmes mécaniques, électriques, optiques et logiciels.

Réaliser des analyses et modélisations système pour anticiper les performances, identifier les points de blocage et optimiser les conceptions.

Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Software, Hardware et Applications afin d'assurer le bon déroulement des développements et des déploiements.

Accompagner l'application du cycle en V au sein du département Développement.

Participer aux analyses de causes racines et aux activités de résolution de problèmes durant les phases de développement et de montée en cadence chez les clients.

Contribuer à l'amélioration continue des architectures système, de la fiabilité des produits et de leur industrialisation.

Votre profil

Diplôme Bac+5 minimum (Master ou équivalent) en Physique, Génie Électrique, Génie Mécanique, Optique, Métrologie ou dans un domaine technique connexe.

Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de systèmes complexes, idéalement dans l'industrie des équipements pour semi-conducteurs, la métrologie ou un environnement technologique de pointe.

Solide expérience en intégration système et en ingénierie des exigences.

Une expérience des systèmes optiques, de la mécanique de précision ou des systèmes de contrôle constitue un réel atout.

La connaissance des concepts de métrologie est fortement appréciée.

Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.

Capacité à évoluer dans un environnement international, multiculturel et pluridisciplinaire.

Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un environnement technologique innovant au cœur de l'industrie des semi-conducteurs.

Travaillez sur des systèmes complexes combinant mécanique de précision, optique, électronique et logiciel.

Collaborez avec des experts reconnus dans un contexte international.

Contribuez directement au développement de technologies de pointe utilisées par les plus grands acteurs du secteur.

What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Montbonnot Saint-Martin, France
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2556 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.

2556Comparable roles tracked
2343Currently active
173Companies hiring similar roles
56Countries represented

Salary context

663 of 2556 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Associate Director, Digital Scientific Workflows · Merck $0/hr – $0/hr (≈ $0–$0/yr)
Highest disclosed · VP, CMC Development Technical Strategy · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $0 – $381,150 (median $122,400)

Where these roles are based

Top locations among the 2556 comparable roles

United States1233
India167
Germany134
France94
Ireland91
Netherlands77

+ 50 more countries

Seniority mix

1172 of 2556 peers have a known seniority level

Senior323
Manager265
Associate154
Intern/Fellow/Postdoc147
Principal88
Director79
Associate Director75
Senior Director34
Executive/VP7

Therapeutic area mix

12 of 2556 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease7
Rare Disease2
Oncology2
Dermatology & Aesthetics1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
sanofi aventis Recherche et Développement Vitry-sur-Seine, France Senior
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Biocatalysis Senior Scientist
sanofi aventis Recherche et Développement · Vitry-sur-Seine, France · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Responsable performance énergetique
Sanofi Winthrop Industrie · Le Trait, France · Seniority not listed
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Adjoint Encadrement Logistique
Sanofi Winthrop Industrie · Val-de-Reuil, France · Seniority not listed
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Technicien de maintenance Conditionnement ou Assemblage - Horaires 5x8 (H/F) (Chartres, Centre-Val de Loire, FR)
Novo Nordisk · Chartres, France · Seniority not listed
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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.