Studienassistenz/ Study Nurse (m/w/d) - Goslar
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Sie sind Study Nurse, MFA mit Erfahrung in der klinischen Forschung oder Clinical Research Coordinator (CRC) und suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen und aktiv zur Entwicklung innovativer Therapien beitragen?
Dann sind Sie bei IQVIA genau richtig! Als weltweit führendes Unternehmen in der klinischen Forschung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt.
Goslar | Teilzeit (24 Std./Woche) | Befristet auf 6 Monate
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:
Koordination und Organisation klinischer Studien gemäß Studienprotokoll und GCP-Richtlinien
Pflege und Dokumentation von Studiendaten in CRFs und EDC-Systemen
Beantwortung von Queries
Vorbereitung und Versand von Proben sowie Materialverwaltung
Zusammenarbeit mit Prüfärzt:innen, Studienmonitor:innen und interdisziplinären Teams
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Studienvisiten
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA, MTA), Abschluss eines Studiums mit Life Science Bezug
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit EDC-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Empathischer Umgang mit Patient:innen und Freude an der Arbeit im Studienumfeld
#LI-CES
#LI-XS
#LI-HCPN
#LI-DNP
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Clinical Development role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 1416 comparable Clinical Development roles across 101 biopharma companies.
Salary context
428 of 1416 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 1416 comparable roles
+ 42 more countries
Seniority mix
956 of 1416 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
203 of 1416 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.