Shift Leader (Turda, CJ, RO, 401135)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
în STADA ne urmărim scopul „Grija pentru sănătatea oamenilor ca partener de încredere” la nivel mondial. Fondat inițial de farmaciști, suntem un producător de frunte al produselor farmaceutice de înaltă calitate. Peste 12.300 de angajați de pe tot globul trăiesc conform valorilor noastre: Integritate, Antreprenoriat, Agilitate și One STADA pentru a atinge obiective ambițioase și a modela viitorul de succes al STADA.
STADA M&D SRL este parte integrantă a grupului STADA Arzneimittel AG, una dintre principalele companii farmaceutice din Germania.
STADA M&D SRL este localizata in Bucuresti, avand un portofoliu variat, oferind pacienților atât medicamente inovative și generice, medicamente fără prescriere medicală, produse farmaceutice specializate (biosimilare), cât și produse CHC (Customer Health Care).
Pentru echipa noastra avem nevoie de Shift Leader.
Shift Leader
| România (RO) | | Manufacturing & Packaging | All target groups
Cum ne poti ajuta?
• Contribuie la implementarea proceselor în zona de producție.
• Este responsabil pentru personalul din zona alocată atât din punct de vedere al planului de producție, cât și din punct de vedere SSM/SU specific locului de muncă.
• Participă la implementarea sistemelor informatice în zona de producție.
• Este implicat în procesele de audit intern și extern.
• Asigură respectarea planului de producție.
• Asigură respectarea standardelor de calitate cerute.
• Anunță orice neconformitate apărută în procesul de fabricație.
• Asigură respectarea normelor GMP și înregistrează în mod real și corect informațiile rezultate din activitatea desfășurată.
• Supraveghează buna funcționare a echipamentelor de fabricație din zona alocată și anunță orice defecțiune tehnică ce poate compromite realizarea planului de producție.
• Face propuneri de îmbunătățire a proceselor pentru a simplifica și a utiliza în mod rațional resursele aflate la dispoziția sa.
• Asigură respectarea proceselor de muncă în vigoare.
• Asigură pregătirea corespunzătoare a personalului subordonat.
• Susține inițiativele de îmbunătățire continuă, implementarea noilor tehnologii și cultura de învățare.
• Asigură o bună comunicare la locul de muncă.
• Dezvoltă oportunități de îmbunătățire a competențelor profesionale și de dezvoltare continuă în domeniul de activitate.
• Păstrează caracterul confidențial al datelor și informațiilor la care are acces.
Ce căutăm:
Diplomă de licență în farmacie, chimie sau un domeniu înrudit
Cunoștințe de lucru ale limbii/limbilor predominante vorbite în țara de operare
Engleză fluentă, vorbit și scris
Minimum 2 ani de experiență într-un rol similar
Cunoștințe solide despre procesele de producție, echipamente și standarde de fabricație
Înțelegerea și aplicarea normelor GMP, SSM/SU și a standardelor de calitate
Abilitatea de a coordona, instrui și dezvolta o echipă de personal de producție
Abilități analitice și de rezolvare a problemelor, pentru identificarea neconformităților și implementarea acțiunilor corective
Experiență în inițiative de îmbunătățire a proceselor, optimizarea resurselor și implementarea de noi tehnologii
Abilități eficiente de comunicare și relaționare, pentru a asigura colaborarea în cadrul echipei și între departamente
Ce oferim:
Sprijin pentru transport și deschidere către candidați din alte orașe
Tichete de masă
Diverse bonusuri
Asigurare medicală
Alte beneficii pot fi discutate
Dacă sunteți în căutarea unei noi provocări și dacă doriți să faceți o diferență pentru sănătatea oamenilor, vă primim în echipa noastră!
Căutăm candidați cu spirit antreprenorial, așa că vă rugăm să folosiți portalul nostru online de locuri de muncă pentru a depune cererea dvs.: https://jobs.stada.com
]]>
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3720 comparable Manufacturing & CMC roles across 172 biopharma companies.
Salary context
906 of 3720 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3720 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1647 of 3720 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3720 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Romania, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.