Senior Scientist H/F - CDI (Saint Priest, France, Rhône)
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Lieu : Saint Priest
Type de contrat : CDI
Rythme de travail : Journée
Rejoignez un acteur mondial de la santé animale
Vous êtes passionné(e) par les sciences pharmaceutiques, l'innovation industrielle et le développement de nouvelles technologies de fabrication ?
Nous recherchons un(e) Senior Scientist MSAT H/F pour rejoindre une équipe de Manufacturing Science & Technology (MSAT). Vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation des procédés de fabrication, le développement scientifique des produits et l'accompagnement des sites industriels tout au long du cycle de vie des produits.
Votre mission
En tant qu'expert scientifique de référence, vous apporterez votre expertise sur les produits, procédés de fabrication et méthodes analytiques afin de soutenir les opérations industrielles mondiales et les futurs développements du portefeuille.
Vos principales responsabilités
Missions principales
✅ Diriger e exécuter des études scientifiques stratégiques;
✅ Assurer l'expertise technique sur les produits et procédés;
✅ Contribuer à la stratégie CMC et aux soumissions réglementaires;
✅ Soutenir les lancements de produits, les activités industrielles et transfert technologie;
Le profil que nous recherchons
Formation
Doctorat (PhD) en biotechnologie, biochimie, génie des procédés, biologie moléculaire ou discipline scientifique connexe.
Expérience
10+ ans d'expérience en développement de procédés, CMC, MSAT, R&D ou développement procède – Biologie/Biopharmaceutique/Vaccins ;
Expérience démontrée dans la conduite de projets scientifiques complexes.
Connaissance des environnements réglementés (GMP, ICH, EMA);
Exécution d’expérimentation dans échelé laboratoire ;
Prof of concept/Faisabilité nouvelle technologies ;
Vous disposez d'une expertise reconnue dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
Procédés de fabrication pharmaceutique ou biopharmaceutique
Sciences des procédés
Formulation de produits
Méthodes analytiques
Développement industriel
Validation et transfert technologique
Compétences
Compétences techniques
Développement et optimisation de procédés biologiques;
Analyse de données scientifiques et statistiques;
Résolution de problèmes complexes et investigations techniques;
Transfert de technologies et support industriel;
Gestion des risques et amélioration continue;
Anglais professionnel courant indispensable.
Savoir être
Leadership scientifique ;
Esprit critique et capacité d’innovation ;
Excellentes compétences en communication ;
Collaboration transverse avec les équipes Qualité, Production, Régulatoire et Supply Chain ;
Capacité à influencer sans lien hiérarchique direct ;
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un poste à forte visibilité internationale.
✨ Des enjeux scientifiques et technologiques stratégiques.
✨ L'opportunité d'influencer l'avenir des procédés de fabrication et des produits.
✨ Un environnement collaboratif favorisant le partage d'expertise et le développement des talents.
✨ Des projets innovants à haute valeur ajoutée pour la santé animale mondiale.
Conditions de travail
RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence.
Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement.
Autres avantages (restaurant d’entreprise, CSE, prime transport, parking).
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une organisation où votre expertise scientifique contribuera directement à l'innovation, à la performance industrielle et à la santé animale de demain. 🚀
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Drug Discovery & Preclinical Research role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 396 comparable Senior Drug Discovery & Preclinical Research roles across 55 biopharma companies.
Salary context
183 of 396 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 396 comparable roles
+ 15 more countries
Seniority mix
396 of 396 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
40 of 396 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.