AbbVie Posted August 3, 2026

(Senior) Market Access Kollegen (all genders) im Bereich Value Proposition, HTA, Pricing, Contracting, Regional Market Access

Wiesbaden, HE Full-time
Market Access Senior
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AbbVie is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Company Description

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!

Job Description

Wir werden weiter wachsen und sind auf der Suche nach motivierten Kolleg*innen, die unseren Market Access Bereich am Standort Wiesbaden verstärken:

(Senior) Market Access Kollegen (all genders) im Bereich Value Proposition, HTA, Pricing, Contracting, Regional Market Access

Lass uns heute schon in Kontakt zu treten, damit wir dich in Zukunft für spannende Stellen berücksichtigen können. Lass uns ins Gespräch kommen und über deine Vorstellungen und Erwartungen sprechen. Bitte beachte, dass es sich um keine konkrete Vakanz handelt. Um dich konkret für eine Vakanz zu bewerben, schau bitte direkt auf unserer Karriereseite nach.

Wir bieten spannende Projekte und Aufgaben in verschiedenen Teams:

Unsere Market Access Teams sind hauptverantwortlich für die Marktzugangsstrategien unserer Produkte zuständig, übernehmen die Leitung unserer cross-funktionalen Arbeitsgruppen und unterstützen maßgeblich bei den Erstattungsbetragsverhandlungen zu unseren innovativen Arzneimitteln.

Unser Health Technology Assessment und Health Outcomes Team erstellt umfassende Strategien für die frühe Nutzenbewertung von Arzneimitteln, arbeitet am Studienprogramm unserer Entwicklungsprodukte mit und führt Versorgungsforschungsprojekte durch.

Unser Pricing & Contracting Team kümmert sich um die kurz- und langfristige Preisplanungen& -verhandlungen, analysiert Veränderungen im Markt hinsichtlich der Preisgestaltung sowie Erstattungssituationen und ist verantwortlich für die Auf- & Umsetzung von Vertragsstrategien mit dem GKV-SV, sowie den Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen, Einkaufsgemeinschaften und Krankenhäusern.

Unser regionales Market Access Team steht im engen Kontakt zu Akteuren im Gesundheitswesen, ermittelt deren Bedürfnisse und Anforderungen an die Erstattung im ambulanten und stationären Bereich sowie Einflussgrößen und Barrieren hinsichtlich der Nutzung unserer Produkte und leitet daraus Strategien und Aktionspläne ab.

Qualifications

Wir freuen uns auf dich, wenn du

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften hast.

Auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Pharmaumfeld zurückblicken kannst.

Über umfassende Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, wie den gesundheitspolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung, verfügst.

Den Prozess der Nutzenbewertung gemäß § 35a SGB V (frühe Nutzenbewertung) und anschließender Preisverhandlung (AMNOG) und deren Bedeutung für die Leistungserbringer kennst.

…und noch mehr, wenn du über

Starke analytische Fähigkeiten und innovatives Denken,

strategisches Denken,

Hohes Maß an Eigeninitiative,

Hohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit,

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

sowie internationale Mobilität und Interesse an einer Führungslaufbahn

verfügst.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst

mit einer offenen Unternehmenskultur

mit einer attraktiven Vergütung

mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor

mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance

mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen

mit betrieblichen Sozialleistungen

mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation

mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

mit einem starken, internationalen Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Additional Information

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.

US & Puerto Rico only - to learn more, visit  https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:

https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Job details

Seniority
Senior
Function
Market Access
Therapeutic area
Not listed
Location
Wiesbaden, HE
Employment type
Full-time

How this role compares

Computed from every other active Market Access role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 75 comparable Senior Market Access roles across 23 biopharma companies.

75Comparable roles tracked
71Currently active
23Companies hiring similar roles
19Countries represented

Salary context

30 of 75 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Senior Professional Contract Administrator · Sanofi Vaccines US Inc. $85,500/yr – $123,500/yr
Peer group range $104,500 – $229,000 (median $205,000)

Where these roles are based

Top locations among the 75 comparable roles

United States49
India5
Japan3
United Kingdom2
Italy2
Portugal1

+ 13 more countries

Seniority mix

75 of 75 peers have a known seniority level

Associate Director59
Senior14
Principal2

Therapeutic area mix

15 of 75 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Oncology8
Neuroscience4
Immunology2
Dermatology & Aesthetics1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

50%
Associate Director, Market Access
AstraZeneca · Munich, Germany · Associate Director
Function Therapeutic area Adjacent seniority Country
45%
Sr Associate Contracts & Pricing Execution
Amgen Technology Pvt Ltd. · Hyderabad, India · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Sr Associate - Contracts & Pricing
Amgen Technology Pvt Ltd. · Hyderabad, India · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Senior Analyst, Pricing and Market Access
Sandoz · Telangana, India · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.