Senior Manager Sales Excellence (w/m/d) (Bad Vilbel, HE, DE, 61118)

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Senior Manager Sales Excellence (w/m/d)   

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Sales & Marketing & Customer Service   | Berufserfahrene

In dieser strategisch wichtigen Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition im kommerziellen Bereich von STADA: Du nutzt deine Sales-Excellence-Expertise und analytische Stärke, um die Außendienst-Performance im Pharmaumfeld nachhaltig zu steigern und die Entwicklung aller drei deutschen Geschäftsbereiche – Consumer Health Care (CHC), Specialty und Generika – sichtbar mitzugestalten.

Was Dich erwartet

Du arbeitest in einer geschäftskritischen Stabsfunktion, berichtest direkt an den Head of Sales Excellence und unterstützt die Wachstumspläne über das gesamte deutsche Portfolio von STADA

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sales-Excellence-Programmen für den Außendienst

Du gestaltest zentrale Sales-Excellence-Hebel wie Go-to-Market-Management, Segmentierung & Targeting sowie Gebietsstrukturen und -zuschnitte (Territory Alignment)

Du konzipierst Incentive- und Vergütungsmodelle und entwickelst eine KPI-basierte Steuerung und Performance-Management-Logik für den Außendienst

Du definierst, monitorst und bewertest SFE-Kennzahlen und leitest daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsleistung ab

Du agierst als strategischer Partner für General Managers, Business Unit Heads und Heads of Sales und arbeitest eng mit Vertriebsorganisationen sowie zentralen Funktionen (z.B. CRM, Market Insights, IT) zusammen

Du identifizierst Wachstumschancen und Optimierungspotenziale und übernimmst die Leitung bereichsübergreifender Projekte mit Business-Stakeholdern als Sponsoren

Wen wir suchen

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang; eine zusätzliche Qualifikation in Sales oder Commercial Excellence ist von Vorteil

Du verfügst über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in einer Sales- oder Commercial-Excellence-Funktion mit praktischer Expertise in Go-to-Market-Management, Segmentierung & Targeting, Territory Alignment, Incentive-/Vergütungsmodellen und KPI-basiertem Performance Management, idealerweise im Pharma und/oder FMCG-Umfeld

Du hast idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Vertriebsincentive-Systemen über mehrere Geschäftsbereiche oder Vertriebsteams hinweg

Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine stark datengetriebene Denkweise mit und kannst komplexe Daten in klare, kommerziell relevante Handlungsempfehlungen und überzeugende Management-Präsentationen übersetzen

Du verfügst über fundierte Kenntnisse von CRM-Systemen, idealerweise Salesforce; Erfahrung mit CRM-basierten Marketing-Automation-Lösungen (z.B. Salesforce Marketing Cloud) ist ein Plus

Du überzeugst mit sehr guten Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Influencing-Skills und kannst in einer Matrixorganisation ohne disziplinarische Führungsverantwortung unterschiedliche Stakeholder ausrichten und Ergebnisse vorantreiben

Du hast ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen sowie eine pragmatische, hands-on orientierte Arbeitsweise

Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Was wir bieten

Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)

Job-Ticket für das RMV-Gebiet

Job-Bike

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung

Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung

Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Portal . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an recruiting@stada.de .  Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-AF1

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