Senior Commissioning Manager (m/w/d)
About this opportunity
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Das Site Management stellt Rahmenbedingungen und Infrastruktur für unsere rund 16.000 Mitarbeitenden an den Standorten Mannheim & Penzberg in Deutschland zur Verfügung, um mit diagnostischen und medizinischen Lösungen wertschöpfend für Patienten tätig sein zu können.
Das Chapter Engineering ist mit 160 Mitarbeitenden für die strategische Entwicklung und die erfolgreiche Planung sowie Umsetzung aller großen Investitionsprojekte in Bezug auf Gebäude & Anlagenbau in Mannheim und Penzberg verantwortlich. Aktuell setzen wir ca. 100 Projekte mit einem Volumen von wenigen Millionen Euro bis hin zu einigen hundert Millionen Euro um. Durch unsere Arbeit sichern wir die Versorgung unserer Patienten mit innovativen Produkten. Wir sind eine Einheit mit flachen Hierarchien und legen viel Wert auf Eigenverantwortlichkeit, eine offene Unternehmenskultur und Spaß an der Arbeit. Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Freiheitsgrade bei der Projektbearbeitung sind bei uns selbstverständlich.
Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich
In der Rolle des Senior Commissioning Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die selbstständige Planung, Projektierung und Realisierung von Inbetriebnahmen (IBN) in hochkomplexen lokalen sowie globalen CAPEX-Projekten im Pharma- und Diagnostics-Umfeld unter Einhaltung aller SOPs und gesetzlichen Vorgaben. Darüber hinaus übernimmst Du folgende spannende Aufgaben:
Inbetriebnahme-Management: Du leitest und steuerst Inbetriebnahmen in mittelgroßen bis großen CAPEX-Projekten inklusive Strategieentwicklung, Terminplanung sowie der fachlichen Anleitung interdisziplinärer IBN-Teams.
Fachexpertise & Abnahme: Du begleitest Projekte als Inbetriebnahmeleitung in verschiedenen Projektrollen (z.B. Teilprojektleitung) ) durch alle Phasen, übernimmst die Terminplanung der Inbetriebnahme inklusive Konsolidierung / Unterstützung der Schnittstellen und stellst die Anlagenübergabe durch qualifizierte Abnahmeprozesse sicher. Dabei verantwortest dudas Troubleshooting sowie das Mängelmanagement.
Fremdfirmensteuerung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Leistungsbeschreibung, Auswahl, Beauftragung, Steuerung und Abnahme externer qualifizierter Dienstleister und Fachfirmen.
Prozess-Innovation: Du identifizierst und entwickelst wirtschaftlich bedeutsame Innovationen sowie Strategien für Vor-Ort-Prozesse und etablierst diese bereichs- und disziplinübergreifend.
Community & Beratung: Du pflegst den aktiven Austausch in der lokalen und globalen Engineering Community, übernimmst Ownership in Deinem Fachbereich und berätst interne Business Partner kompetent bei Inbetriebnahme Konzepten.
Qualifikationen | Das bringst Du mit
Du hast eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Weiterbildung (Techniker/Meister oder vergleichbar) mit 7–8 Jahren Erfahrung oder ein Studium (Bachelor/Master) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst langjährige Erfahrung (>5 Jahre) in den Bereichen Inbetriebnahme, Projektmanagement, Projektplanung und -abwicklung im Brownfield- und Greenfield-Bereich mit.
Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in der Inbetriebnahme und Projektierung von diagnostischem & pharmazeutischem Equipment, Prozessen und Geräten sowie Nebenanlagen (Lüftung, Medien, TGA, Verpackungstechnik) unter GxP-Vorgaben.
Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur strukturierten Lösung komplexer Probleme sowie geübte Anwenderkenntnisse in allen relevanten DV-Anwendungen im Projektumfeld.
Du sprichst verhandlungssicher Englisch und verfügst generell über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Als Teamplayer bist du in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
Dienstreisen, vorrangig zwischen unseren Standorten Mannheim und Penzberg mit einem Anteil von ca. 30%, siehst du als Bereicherung an.
Dauer: Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen
Standort: Als Hauptarbeitsort kommt sowohl Penzberg als auch Mannheim infrage – der konkrete Einsatzort kann in Absprache mit der Führungskraft flexibel festgelegt werden.
Soweit so gut? Es geht noch besser.
Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die dich unterstützen, dein Leben, deine Finanzen und deine Gesundheit so zu gestalten, wie du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE
Deine Bewerbung
Wir bitten Dich um folgende Dokumente:
Deinen aktuellen Lebenslauf
Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse/Nachweise.
Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!
Your contact to us! With people. For people.
Do you need further support?
Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq .
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 652 comparable Manager Manufacturing & CMC roles across 86 biopharma companies.
Salary context
200 of 652 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 652 comparable roles
+ 35 more countries
Seniority mix
652 of 652 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
9 of 652 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Germany, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.