Responsable Production EME Blé Hybride (F/H/NB) - France (Boissay, Eure-et-Loir, FR)
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About this opportunity
Responsable Production EME Blé Hybride (F/H/NB) - France
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la production de semences de blé hybride en Europe ?
Rejoignez-nous pour construire et déployer une production fiable, évolutive et compétitive à l’échelle EMEA, avec un focus particulier sur la France, l’Allemagne et le Royaume-Uni.
Le poste est proposé en Home Based partout en France, avec une préférence pour une localisation à proximité de notre site de recherche de Boissay, en Eure-et-Loir.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un PhD en agronomie, sélection variétale, recherche agricole ou dans un domaine connexe.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez impérativement :
D’une expérience probante en production de blé hybride.
D’une maîtrise du français, indispensable pour interagir et négocier avec les tollers / partenaires de production.
D’une bonne connaissance du marché des tollers / sous-traitants de production et de ses acteurs.
D’une bonne connaissance du marché européen.
D’un 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 ET anglais courant, le poste impliquant de travailler à l’international dans la région et d’effectuer des déplacements professionnels.
Vous possédez également une expérience dans les cultures hybrides et/ou la recherche sur les céréales, ainsi qu’une expertise en essais au champ, analyse de données et production de semences.
Vous combinez de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes avec une vision stratégique, et savez travailler dans un environnement transverse et interculturel.
Nous vous offrons
Un CDI.
Un poste Home Based partout en France, avec une préférence pour une localisation à proximité de notre site de recherche de Boissay, en Eure-et-Loir.
Une rémunération annuelle comprise entre 56 000 € et 70 000 €, selon votre profil.
Une voiture.
Un environnement de travail innovant, bienveillant et collaboratif.
De nombreux avantages sociaux.
Des opportunités de développement de carrière.
La prise en charge de votre déménagement, sous conditions.
Vos responsabilités en détails
En tant que Responsable Product Supply EMEA Blé Hybride, vous représentez Product Supply au sein de l’équipe Blé Hybride et coordonnez les différentes fonctions et parties prenantes pour préparer et accompagner le lancement.
Vos principales responsabilités seront de :
Définir la feuille de route de bout en bout pour la production de semences de blé hybride et préparer l’excellence opérationnelle nécessaire au lancement.
Déployer la stratégie avec les équipes de sous-traitance et contribuer à définir une stratégie de mise sur le marché adaptée.
Travailler étroitement avec les tollers / partenaires de production, notamment dans le cadre des négociations et du déploiement de la stratégie de sous-traitance.
Coordonner les fonctions Planning, Qualité, Achats, Finance et Opérations afin d’optimiser la fiabilité, les coûts et la qualité.
Évaluer les ressources, processus, rôles et responsabilités nécessaires au sein de Product Supply.
Collaborer avec les équipes SPI, sélection variétale et Produit sur les protocoles et pilotes terrain EMEA.
Accompagner le déploiement des technologies, de la recherche jusqu’à la production commerciale.
Identifier les écarts affectant le rendement, la qualité, les coûts et la fiabilité et construire les projets d’amélioration associés.
Exploiter les données pour orienter la stratégie terrain et les décisions de production à court, moyen et long terme.
Participer aux revues de performance et définir les actions permettant d’améliorer le rendement, la qualité et la fiabilité.
Comment postuler ?
Vous avez une expérience confirmée en production de blé hybride, vous connaissez le marché européen et son réseau de tollers et vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un rôle EMEA à la fois stratégique et opérationnel ?
Candidatez en ligne sur le portail carrière Bayer en joignant votre CV en ANGLAIS de préférence.
Qui sommes-nous ?
Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santé et de l'agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine et végétale.
Chez Bayer nous sommes chaque jour motivés par les grands défis de notre époque. Notre ambition est de contribuer à un monde où la santé pour tous, la faim pour personne ne soient plus un rêve mais une possibilité, en protégeant chacun au quotidien. Dynamisme, curiosité et engagement guident nos actions. Nous pensons que nous pouvons apprendre de tous ceux qui nous entourent, en élargissant nos points de vue, en développant nos compétences, en faisant évoluer le statu quo. Il y a tellement de raisons de nous rejoindre. Vous avez envie d’une carrière riche de sens et qui offre des opportunités variées ? Vous souhaitez rejoindre des équipes expertes et diverses qui permettent le changement ? Le choix est simple !
Pour en savoir plus :
// Découvrez notre site internet en France : Bayer France
// Découvrez comment nous transformons l’agriculture : Transformer l’agriculture
// Découvrez comment nous soignons les maladies : Soigner les maladies
// Découvrez comment nous préservons le bien-être : Préserver le bien être.
« Pour Bayer, l’égalité des chances est un axe majeur de la responsabilité sociétale de l’entreprise
Lieu:
France : Eure-et-Loir : Boissay || France : Aisne : Marle-sur-Serre || France : Essonne : Mereville || France : Ille-et-Vilaine : La Mézière || France : Ille-et-Vilaine : Rennes || France : Loiret : Autry-le-Châtel || France : Maine-et-Loire : Andard || France : Maine-et-Loire : Beaucouze
Division:
Crop Science
Code de référence:
890260
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
906 of 3720 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3720 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1647 of 3720 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3720 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.