Representante Tecnico Vendas Sr / CS / Mineiros-GO / Sementes Agroceres (Mineiros, Goiás, BR)
About this opportunity
Representante Tecnico Vendas Sr / CS / Mineiros-GO / Sementes Agroceres
Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está na linha de frente de tudo o que fazemos. Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias. Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.
Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização. Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.
Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução. Seja você. Somos Bayer.
CONHEÇA NOSSA ÁREA:
Buscamos profissional de vendas para se juntar à nossa equipe comercial da marca Sementes Agroceres em Mineiros-GO, onde o RTV vai poder contribuir para o sucesso de agricultores de grande e médio porte, além da atuação junto a canais parceiros, influenciadores técnicos, consultorias e grupos de compra da região.
Este profissional terá oportunidade de trabalhar com genética e biotecnologia de ponta, levando para o campo o que há de mais avançado em produtos, recomendações e agricultura digital. Além disso, terá forte interação com áreas estratégicas da empresa como Marketing, Digital e Desenvolvimento de Mercado.
SUA MISSÃO SERÁ:
Contribuir para o sucesso do agricultor através da comercilização de híbridos de milho e sorgo em conjunto com a aplicação das melhores práticas agrícolas;
Gestão da carteira de clientes de venda direta
Atuação junto a canais de distribuição, cooperativas e consultorias
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Mandatório
Formação superior concluída em cursos de Agronomia;
Experiência na área comercial de insumos agrícolas
Conhecimento técnico na cultura do milho e do mercado de sementes
Desejável:
Conhecimento da carteira de clientes da região de Mineiros – GO
Experiência na área comercial de sementes de milho
O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI:
Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais: saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras:
Incentivo ao estilo de vida saudável;
Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental;
Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde;
Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
Orientações para o planejamento financeiro pessoal;
Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação, Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass.
Nossos diferenciais:
Modelo de trabalho flexível/híbrido*;
Short Friday e escala de pontes e feriados*;
Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação);
Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco;
Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos;
Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira;
Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães;
Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães;
Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais;
Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
Unico Skill: plataforma educacional com mais de 26 mil cursos de 90+ instituições renomadas, oferecendo graduação, pós, cursos livres, mentorias e idiomas.
*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.
Localização:
Brasil : Goiás : Mineiros
Divisão:
Crop Science
Código de Referência:
893107
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 697 comparable Senior Sales roles across 50 biopharma companies.
Salary context
202 of 697 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 697 comparable roles
+ 22 more countries
Seniority mix
697 of 697 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
178 of 697 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.