Project Leader engineering
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À propos du poste
En tant que Project Leader Ingénierie Utilités et HVAC au sein de notre Service Ingénierie du département Engineering & Maintenance, vous allez piloter des projets d'investissement stratégiques sur l'un des plus grands sites mondiaux de production pharmaceutique. Prêt·e à commencer ?
Situé sur le site du Trait et intégré à Speciality Care, notre équipe engineering pilote des projets tous domaines confondus permettant au site de répondre aux ambitions de production et de conformité. Vous dirigerez des initiatives à fort impact industriel dans les domaines des Utilités et systèmes HVAC.
À propos de Sanofi
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités
Préparer, défendre et piloter des dossiers d'investissement (0 à 5 M€) auprès des instances décisionnaires du site
Accompagner les équipes utilisatrices dans la définition de leurs besoins et proposer la stratégie projet adaptée
Coordonner l'ensemble des phases projet en mobilisant une équipe transversale de 5 à 15 personnes
Garantir l'application des bonnes pratiques d'ingénierie, des standards Groupe et la maîtrise des aspects sécurité
Assurer la coordination avec l'ensemble des services du site (Manufacturing, Maintenance, Validation, Qualité, Supply)
Produire des reportings réguliers sur l'avancement des projets auprès de la Direction et des instances du site
Ce que nous vous offrons
Une rémunération fixe sur 12 mois, complétée par une rémunération variable individuelle, ainsi qu'une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.
Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + des jours de RTT selon votre statut, du télétravail jusqu'à 2j/semaine, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu'à 80% ; congés maternité (18 semaines) et congé accueil d'un enfant (14 semaines), Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE, opportunités de mobilités internes et internationales, une offre de formation personnalisable pour vous accompagner tout au long de votre carrière et bien d'autres avantages à découvrir ici.
À propos de vous
Expérience : Expérience significative en gestion de projets d'ingénierie dans l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique, idéalement acquise sur un site de production
Compétences techniques : Maîtrise des bonnes pratiques d'ingénierie (BPF/GMP), connaissance dans le domaine des utilités et systèmes HVAC, commissioning, gestion des risques, lecture de PID/plans
Compétences relationnelles : Leadership fédérateur, management transversal, ténacité et orientation résultats, capacité d'anticipation, qualités rédactionnelles
Formation : Diplôme d'ingénieur·e ou formation équivalente
Langues : Français courant ; bon niveau d'anglais professionnel souhaité
Pourquoi nous choisir ?
Évoluer dans un environnement inclusif et fondé sur la confiance, où chaque parcours est valorisé
Bénéficier d'opportunités de développement professionnel et de mobilité au sein d'un groupe international
Piloter des projets d'envergure à fort impact industriel, au sein d'une équipe d'ingénierie dynamique et pluridisciplinaire
Rejoindre une entreprise qui investit dans ses talents, dans la technologie et le développement durable en menant la transition vers une industrie bas carbone et digitale
Toujours Progresser. Découvrir l'Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n'a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l'extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
The salary range for this position is :€42 400,00 - €56 533 Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2556 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
663 of 2556 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2556 comparable roles
+ 50 more countries
Seniority mix
1172 of 2556 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
12 of 2556 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.