Programmeuse statistique (Contrat)/ Statistical Programmer (Contract)

À titre de programmeur/programmeuse, vous êtes responsable de l’analyse des exigences des projets, de la réalisation des tâches de programmation requises et de la satisfaction des attentes des clients.

Responsabilités :

Analyser les exigences des projets et en évaluer la faisabilité.

Réaliser les tâches de programmation conformément aux exigences des projets de manière efficace, précise et dans les délais impartis à l’aide de SAS et/ou SQL.

Respecter les pratiques et normes établies.

Rédiger une documentation complète et détaillée du code.

Mettre en forme les résultats conformément aux spécifications des clients, y compris la réalisation d’un contrôle qualité (QA) approfondi.

Maintenir et mettre à jour le code existant.

Participer à la production mensuelle des livrables.

 

Qualifications :

Minimum d’un an d’expérience en programmation SAS (SAS/Base, SAS/Macro) et en programmation SQL sur plateforme Windows.

Baccalauréat/Licence en informatique, mathématiques, économie ou domaine équivalent.

Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle (la maîtrise de l’anglais est essentielle).

Capacité démontrée d’adaptation et d’innovation.

Excellentes aptitudes en gestion du temps, organisation, analyse quantitative, résolution de problèmes et pensée analytique.

Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et projets simultanément.

Connaissance et expérience des bases de données volumineuses.

Maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Access, Outlook, etc.).

Expérience dans la création de rapports ad hoc à partir de données longitudinales.

Excellent souci du détail.

Expérience de travail dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe.

 

Atouts supplémentaires :

Certification SAS Base et SAS Macro.

Expérience en analyse dans les secteurs des soins de santé ou de l’industrie pharmaceutique.

 

 

 

 

Description: The Statistical Programmer is responsible for analyzing project requirements, fulfilling programming requirements, and ensuring client expectations are met.

Responsibilities:

Analyze project requirements and feasibility

Follow project requirements in an efficient, accurate, and timely manner using SAS and/or SQL

Follow standard practices

Complete thorough documentation of code

Format results to meet client specifications including extensive QA

Maintain existing code

Support the monthly production of deliverables

Qualifications:

Minimum one year SAS programming experience in SAS/Base, SAS/Macro, and SQL programming on a Windows platform

Bachelor's Degree in Computer Science, Mathematics,  Economics or equivalent

Excellent written, oral, and interpersonal communication skills (English is essential)

Demonstrated adaptability and innovation

Demonstrated time management, organizational, quantitative, analytical, and problem-solving abilities

Ability to effectively handle multiple tasks and projects

Knowledge and experience with large databases

Working knowledge of MS applications i.e. Excel, Access, Outlook etc.

Ad-hoc reporting experience with longitudinal data

Excellent attention to detail

Experience working in a team-oriented, collaborative environment

Background Pluses:

SAS BASE and SAS MACRO certification

Experience in healthcare or pharmaceutical analysis

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

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Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

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Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $77,700.00 - $103,600.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.

The potential base pay range for this role, when annualized, is $77,700.00 - $103,600.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.