Produktionsmechaniker Verpackung (m/w/d) (Ingelheim, Deutschland, Rheinland-Pfalz)
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Die Stelle
Ob Industriemechaniker, Metallbauer, Werkzeugmacher, Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker (m/w/d) – Sie sind uns in jedem Fall herzlich willkommen und wir freuen uns, wenn Sie als Produktionsmechaniker (m/w/d) bei uns starten möchten. Wir machen Sie bei uns sowieso erst einmal fit für Ihre Aufgaben und wollen Ihnen ein Arbeitsumfeld schaffen, bei dem Sie sich wohl fühlen.
Egal ob Sie bereits ein erfahrener Profi sind oder am Anfang Ihrer Karriere stehen, wir bieten Ihnen eine Fülle von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Durch eine Vielzahl von Verpackungslinien, die verschiedene Technologien nutzen, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Und das Beste daran? Sie werden Teil der Entwicklung neuer Medikamente sein, die die Zukunft prägen und bei uns erstmals verpackt werden.
Neben der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und der Chance an der Spitze der Technologie zu arbeiten, bieten wir auch ein monetäres Plus an attraktiven Schichtzulagen. Denn wir wissen, dass Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement belohnt werden sollten.
Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Sie arbeiten gemeinsam im Team in einer Schicht an einer Verpackungslinie. Dadurch, dass Sie sich in einem GMP-Pharmabereich befinden, ist alles sauber und die Räume sind klimatisiert. Etwa 80 Prozent Ihrer Zeit erledigen Sie pharmazeutische Tätigkeiten: Maschinen bestücken, Materialien checken, und immer wieder kontrollieren Sie, ob alles glatt läuft.
Sie machen immer einen Verpackungsauftrag von A bis Z, reagieren auf Herausforderungen und bringen die Maschine stabil zum Laufen.
Alles, was Sie tun, dokumentieren Sie, das ist im Pharmabereich sehr wichtig, hierfür bekommen Sie aber auch entsprechende Arbeitsanweisungen.
Jeder Verpackungsauftrag ist anders und Sie stellen die Linie darauf ein – der Alltag ist also abwechslungsreich. Natürlich zeigen wir Ihnen im Detail, wie das geht. Wenn etwas nicht rund läuft, schauen Sie es sich genauer an und beheben Störungen selbstständig.
Ihnen fällt auf, was wir besser machen können? Immer gerne her mit Ihren Ideen. Wir freuen uns drauf und Ihre Ansicht ist uns wichtig.
Anforderungen
Sie sind Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation aus der Metall- oder KFZ-Branche.
Sie haben ein gutes technisches Verständnis – ein Plus ist, wenn Sie bereits in der chemischen oder pharmazeutischen Produktion gearbeitet haben.
Sie sind bereit für den Schichtbetrieb? Sehr gut, denn das ist bei uns Voraussetzung.
Sie sind ein Teamplayer mit viel Eigenmotivation und arbeiten gerne selbstständig und lösungsorientiert.
Deutsch müssen Sie gut lesen, verstehen und schreiben können für unsere schriftlichen Dokumentationen.
Ihre Vorteile
Gute Bezahlung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die die harte Arbeit der Produktionsmechaniker*innen anerkennt. Hier sprechen wir bspw. von einem Grundgehalt von rund 3.912 und 4.694 EUR monatlich, wenn Ihre Erfahrung und Qualifikation passen. Dazu einmal im Jahr eine erstklassige Gewinnbeteiligung, eine tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld.
Attraktive Schichtzulagen: Zusätzlich bieten wir ein monetäres Plus an Schichtzulagen, die die Flexibilität der Mitarbeitenden für Schichtarbeit belohnen. Zudem liegen Ihre Nachtschichtzuschläge über Tarif.
Planbarkeit: Die Schichtarbeit ermöglicht es Ihnen, Ihre Freizeit flexibel zu gestalten.
Was die Arbeit als Produktionsmechaniker*in bei Boehringer Ingelheim ausmacht sehen sie hier ein Video .
Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mit uns in Kontakt treten?
Die haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 25.11.2026.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Ende November.
3. Schritt: Interviews vor Ort von November bis Ende Dezember.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
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Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.