Pharmaziepraktikum - Drug Product Development Animal Health (Ingelheim, Deutschland, Rheinland-Pfalz)
About this opportunity
Die Stelle
Du suchst während deines Studiums eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen, das seinen Fokus auf Forschung und Entwicklung gelegt hat? Du möchtest dein erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern?
Dann bewirb dich jetzt für ein Praktikum in der Gruppe Drug Product Development Animal Health!
Als einer der weltweit führenden Hersteller von Tierarzneimitteln bieten wir dir bei Boehringer Ingelheim die Gelegenheit, die vielfältigen Tätigkeiten im Bereich der Entwicklung neuer Veterinärarzneimittel zu entdecken. Als Teil eines interdisziplinären Teams wirst du uns dabei unterstützen, Formulierungen, die zugehörigen Herstellprozesse und entsprechende Packmittel zu entwickeln und aktiv mitzuarbeiten. Dies schließt Produkte ein, die sich über ein breites Spektrum von konventionellen Darreichungsformen wie Lösungen, Suspensionen und Tabletten bis hin zu innovativen Technologien wie Chewables und Long Acting Injectables erstrecken.
Bitte beachte, dass Deine Bewerbung nur mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben berücksichtigt werden kann.
Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht an den einstellenden Manager weiterleiten.
Du erhältst Einblick in die folgenden Themen und Aufgabengebiete
Formulierungs-/Prozess- und/oder Packmittelentwicklung neuer Produkte im Bereich der Tierarzneimittel
Herstellprozesse klinischer Prüfpräparate im Pilotbetrieb
Darreichungsformen wie Implantate, Tabletten, Kautabletten, Kapseln, Suspensionen, und Lösungen
Entwicklung von Methoden zur Charakterisierung von Arzneiformen mit modifizierter Freisetzung
Austausch mit weiteren Fachbereichen innerhalb der Firma, welche ebenfalls in die Produktentwicklung involviert sind
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Pharmazie oder Studierende der Pharmazeutischen Wissenschaften, Biologie, Biochemie, Chemie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Gutes Verständnis von und Interesse an pharmazeutisch-technologischen Fragestellungen
Intrinsische Motivation und Freude an der Entwicklung neuer Arzneimittel
Gute Kenntnisse in MS Office
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
Als studentische*r Praktikant*in erwartet Dich eine faire Aufwandsentschädigung (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)
Für jeden vollen Monat bei uns erhältst Du 2,5 bezahlte Freistellungstage
Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche (Nach Absprache ist auch eine geringere Stundenzahl möglich)
Wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten
Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate. Der Einstieg kann zu verschiedenen Terminen im Jahr erfolgen, da wir hier immer wieder Einstellungsbedarf haben. Bitte gib deinen gewünschten Starttermin und Zeitraum in der Bewerbung an.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 356 comparable Intern/Fellow/Postdoc Manufacturing & CMC roles across 56 biopharma companies.
Salary context
77 of 356 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 356 comparable roles
+ 19 more countries
Seniority mix
356 of 356 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
6 of 356 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.