埼玉：Packaging Staff

Make your mark for patients

患者さんのためにあなたの力を発揮してください

JOB SUMMARY

包装スタッフは包装グループマネジャーにレポートする。

GMP及び関連法規に準拠し、品質基準を満たす製品を計画に従い製造する。安定製造を実現するための環境を整える。高品質な製品を製造するための品質システムを構築する。包装業務の領域の専門性、特殊技能を習得し業務に活用するとともに他者を教育する。

MAJOR RESPONSIBILITIES 

包装グループの業務範囲において、

•    担当領域の安全を確保し職場での労働災害を防止する。

•    責任業務範囲のGMPを実行する。

•    工程管理を遂行し、安定した製造を効率的・効果的に行う。

•    GMPの実行能力を計画的に改善する。

•    HSEの実行能力を計画的に改善する。

•    5S活動を計画、実施する。

•    人員配置と生産計画を適切に制御し納期を遵守する。

•    施設・設備の維持管理の計画を作成し実行する。

•    施設・設備導入の計画を作成し実行する。

•    クオリフィケーション・バリデーションを計画し実行する。

•    品質データを分析し工程改善を提案、計画、実行する。

•    製造データを分析し効率改善を提案、計画、実行する。

•    GMP等に関わる文書を作成・改定する。

•    製造技術、GMP、HSEおよび一般ビジネススキルの教育をチームまたは個人に対して実施する。

•    部門内関係者と良好な関係を構築し、コミュニケーションの場を創る。

Education Level : 高卒以上

COMPETENCIES 

＜GMP＞

•    自部門に関係するGMPを理解し、製造作業に反映できる能力を有する。

•    自部門の作業の品質システムの改善を提案、遂行できる能力を有する。

•    GMPに基づく文書を体系的に、また適切な内容で作成する能力を有する。

＜専門技術＞

•    安全および５Sに関する知識を有し、実際の作業・工程・施設・設備に反映することができる能力を有する。

•    工程、施設、装置及び設備を理解し作業を遂行できる能力を有する。また、効率および効果改善を提案、遂行できる能力を有する。

•    設備の保全・修理・修繕を計画・実行できる能力を有する。

•    工程の軽度のトラブルに適切に対応する能力を有する。

＜リーダーシップ＞

•    報告、連絡、相談を適切に行える。

•    他者の意見を求め、真摯に受け止め、議論を尽くして結論を導き出すことができる。

•    自部門内の中程度までの問題・課題に対して、問題解決・原因究明・再発防止の策定および実行を主導できる。

•    担当業務の責任範囲において必要な情報を収集し、最適な判断をすることができる。

•    チームで決定することに貢献し、決定したことは責任をもって実行するとともに、他者にも明示することができる。

•    PVSプリンシプルを理解し、実行する能力を有する。

•    成長に対し熱意をもち、計画的に学習できる能力を有する。

•    目標達成へ熱意をもち、チームへ積極的に貢献できる能力を有する。

＜ビジネスリテラシー＞

•    法規・法令と会社および職場のルール・マナーを順守することができる。

•    期待される業務を遂行できるように自らの生活・健康を管理することができる

•    業務遂行のための工場内のコミュニケーションを円滑に取る能力を有する。

•    自部門および自分個人のObjectivesを理解して実行する能力を有する。

•    担当業務内容に関して説明できる知識を有する。

•    PCでメールソフト、文書作成ソフト、表計算ソフトを使用することができる。

社内応募者は、現在の職務に少なくとも12か月以上従事している必要があります。また、業績評価基準を満たしており、過去12か月以内に正式な是正措置や懲戒処分（パフォーマンス改善プログラム（PIP）、警告、最終警告、コンプライアンスに関する警告書など）を受けていないことが条件です。

社内の求人に応募する前に、必ず上長またはタレントパートナーにご相談ください。

UCBでは機会均等を重視しています。すべての採用決定は、法律で保護されているいかなる属性にも関係なく行われます。

選考プロセスにおいて、ご自身の強みや能力を十分に発揮できるよう配慮が必要な場合は、以下のメールアドレスまでご連絡ください：

EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com

※なお、この問い合わせ先では選考における特別な配慮に関するご相談以外はお受けできませんのでご注意ください。

求人ID：93198

採用担当者：Teppei Horiguchi

採用マネージャー：Michiko Shibata

タレントパートナー：Kenya Akaishi

職位レベル：SP

職位レベルの詳細については、HRAnswersをご参照ください。