About this opportunity
Acerca de Abbott
Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quién eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:
Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.
La Oportunidad
Esta posición es para trabajar en nuestra planta de Florencio Varela, Provincia de Buenos Aires, para la división de EPD.
Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo.
Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.
Como Técnico de Instrumentación y Control con soporte y relevo de Operador de Servicios, serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de instrumentación, automatización y control de planta, ejecutando actividades de mantenimiento, calibración y resolución de fallas para garantizar la continuidad operativa.
Tu foco estará en el seguimiento de planes de mantenimiento, la optimización de equipos y procesos, y el soporte técnico a las distintas áreas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
Además, brindarás soporte como relevo del Operador de Servicios cuando sea necesario, colaborando en la operación y monitoreo de servicios industriales. Trabajarás junto a equipos multidisciplinarios, contribuyendo a la mejora continua y a la eficiencia de las operaciones.
Esta posición requiere una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos e industriales.
Que harás
Ejecutar las actividades de Mantenimiento Preventivo, Correctivo y por Demanda (DM).
Ejecutar tareas de diagnóstico, reparación y ajuste de sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
Realizar inspecciones de rutina para detectar condiciones que puedan derivar en fallas de equipos, sistemas o interrupciones del proceso productivo.
Cuando se ejecuten actividades de mantenimiento, reportar cualquier anormalidad o situación con potencial impacto sobre la calidad del producto, la seguridad, el medio ambiente o el estado de calificación de equipos y sistemas al Supervisor de Mantenimiento.
Registrar en las Órdenes de Trabajo los materiales utilizados, repuestos reemplazados y observaciones técnicas correspondientes.
Verificar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas intervenidos antes de su liberación al usuario.
Asistir en actividades de instalación, puesta en marcha, calificación y recalificación de equipos y sistemas cuando sea requerido.
Colaborar con las actividades de validación y calificación que involucren equipos o sistemas intervenidos por mantenimiento.
Operar y monitorear los equipos de Servicios Industriales, verificando que los parámetros operativos se mantengan dentro de los límites establecidos.
Cumplir con los procedimientos de seguridad, bloqueo y aislamiento de energías peligrosas (LOTO), así como con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) aplicables.
Mantener el orden y la limpieza de las áreas de trabajo, herramientas y sectores bajo su responsabilidad.
Informar oportunamente la necesidad de reposición de repuestos, herramientas e insumos requeridos para la ejecución de las tareas de mantenimiento.
Cualificaciones requeridas
Educación: Técnico o Ingeniero Electrónico, Mecatrónico, en Automatización & Control, Eléctrico, etc.
Conocimientos específicos: Buscamos una persona con conocimientos de instrumentación y control industrial, mantenimiento y calibración de equipos, automatización y PLC, interpretación de planos eléctricos e instrumentación, y conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Experiencia: contar con un mínimo de 3 años en mantenimiento e instrumentación industrial, ejecución de calibraciones, diagnóstico y reparación de equipos de control y automatización. Se valorará experiencia en industrias farmaceuticas, operación de servicios industriales y trabajo bajo estándares de seguridad y calidad.
Aplicar ahora
Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3305 comparable Manufacturing & CMC roles across 168 biopharma companies.
Salary context
798 of 3305 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3305 comparable roles
+ 53 more countries
Seniority mix
1472 of 3305 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
23 of 3305 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.