Pfizer, S.A. de C.V. Posted October 5, 2026

Operador B

Toluca, Mexico Full time
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About this opportunity

Proposito General del Puesto

El Operador B de Producción es el encargado de conocer, ajustar y llevar a cabo procesos como mezclas sólidas, mezclas líquidas, mezclas semisólidas, tableteado, encapsulado, recubrimiento, emblistado, llenado de líquidos y polvos, surtido de materias primas y surtido de graneles de acuerdo con las especificaciones de las Instrucciones de Manufactura, especificaciones de producto semiterminado y terminado, estándares de calidad de Pfizer, Buenas Prácticas de Manufactura, Buenas Prácticas de Documentación, Procedimientos Normalizados de Operación y cualquier otra política y/o procedimiento que se requiera y entrenar a otros colegas en los equipos del area de manufactura y empaque previamente mencionados. Tambien genera ideas de mejora continua para obtener variaciones favorables en volumen, uso y eficiencia, sin descuidar la calidad, seguridad, suministro y confiabilidad del negocio.

Responsabilidades

1. Asegurar la generación de costo competitivo

Realiza las actividades asignadas bajo un esquema competitivo y con los estándares establecidos para los códigos de los productos a ser realizados.

Reporta anomalías, asegura el mantenimiento y buen estado de las condiciones de las instalaciones, salas y pasillos, cumple con las órdenes de producción en tiempo, en cumplimiento con la calidad y seguridad.

Realiza y coordina las diferentes etapas del proceso de manufactura o empaque de los productos del sitio.

Brinda atención al detalle en los procesos de manufactura o empaque de los procesos automáticos, semiautomático y manual.

Sigue el plan de producción acordado con el área de administración de la cadena de suministro, entregando a tiempo y cumpliendo con los indicadores del sitio.

Proporciona entrenamiento a colegas en todas las diferentes etapas de los procesos de fabricación o empaque de los productos y equipos relacionados con su puesto.

2. Cumplimiento de procesos de calidad

Cumple en un 100% sus entrenamientos en procedimientos, políticas y certificaciones, al igual con la seguridad y medio ambiente.

Cumple con los requisitos de las Buenas Prácticas de Documentación mediante el llenado de datos acuerdo a ALCOA+ (atribuible, legible, contemporáneo, original, preciso, disponibles, duraderos, consistentes, completo y claros) de los registros (instrucciones de manufactura, bitácoras, demás registros en documentos de Producción Farmacéutica a llenar).

Cumple con las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP's) y los procesos de escalamientos correspondientes.

Participa en el cumplimiento y mejora durante la creación o actualización de los PNO's.

Asegura la efectividad y periodos de vigencia de la limpieza y sanitización de áreas y equipos; manteniendo el orden y la correcta identificación de salas, equipos, etc.

Inspecciona los controles en proceso y da cumplimiento a tiempos de espera (por ejemplo, datos impresos y variables de los procesos como especificaciones, fecha de caducidad, precio entre otros), informa en caso de desviación al líder del área y/o área de calidad.

3. Ambiente Laboral

Promueve relaciones de respeto, honestidad y colaboración, inclusión y diversidad entre los colegas con el fin de hacer de Pfizer un gran lugar para trabajar alineado a la cultura y a la integridad.

4. Cumplimiento a indicadores

Colabora en el cumplimiento de los indicadores de servicio al cliente de planta Toluca: eficiencia, bien a la primera vez, participación en las investigaciones y eventos en sistemas de calidad, compromisos con entidades regulatorias, prevención de accidentes, sustentabilidad ambiental, cumplimiento de EHS y tasa total de accidentes.

Colabora en el cumplimiento de los programas semanales y mensuales correspondientes a las actividades de su área.

Apoya y Promueve las iniciativas derivadas de IMEX (TIER, CI Loop , TPM)

Participa en proyectos de mejora y JDI/CI.

5. Administración de recursos

Cuida las instalaciones (salas, pasillos, locker, regaderas, etc.) reportando anomalías.

Se asegura del cuidado del herramental y formatos de las líneas de producción.

Usa de forma correcta y mantiene en buen estado el equipo de protección personal, vestimenta, así como otros recursos de la empresa como papelería, miscelaneos, consumibles entre otros.

Utiliza de manera correcta y óptima la cantidad de materiales surtidos en las Ordenes de Producción previniendo la generación de desperdicios durante la realización de sus actividades.

Coordina las actividades diarias con los colegas del área, cierra órdenes de producción, boletinando la cantidad obtenida y registra las horas hombre y equipo en las herramientas de IMEx correspondientes, manteniendo un estatus actualizado.

Apoya en actividades en las que sea entrenado, por ejemplo, empaque manual o inspecciones al 100% (en empaque o manufactura)

6. Manejo de sustancias controladas

Es responsable de llevar a cabo las funciones que involucren el manejo de controlados en apego a los documentos autorizados en PDOCS.

Es responsable de cumplir con los programas de entrenamiento que se le asignen con relación al manejo de sustancias controladas.

Especificaciones – Requerimientos del Puesto

1. Escolaridad

Preparatoria o Carrera Técnica

2. Experiencia

Tiempo en la función / especialidad: 3 años

Experiencia total requerida: 5 años

¿En qué puestos? Operador de equipos en Producción en el área de empaque y manufactura

3. Idiomas

Idioma: N/A

Dominio: N/A

4. Otros

Experiencia en blistera Uhlmann BEC-500

Sistemas de gestión ISO-14001.

Manejo de Microsoft Office (Ejemplo Outlook, PDF) 40%.

Manejo de sistema SAP perfil usuario producción.

Certificaciones de especialización en los equipos de su competencia.

Otros detalles

Ultimo dia para aplicar: 19 de Octubre, 2026

Work Location Assignment: On Premise

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on  Pfizer Careers .

Manufacturing

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Toluca, Mexico
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3673 comparable Manufacturing & CMC roles across 170 biopharma companies.

3673Comparable roles tracked
3343Currently active
170Companies hiring similar roles
60Countries represented

Salary context

898 of 3673 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Biologics Support Operator I (3rd Shift) · AbbVie $14/hr – $26/hr (≈ $29,099–$54,122/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $41,610 – $381,150 (median $125,550)

Where these roles are based

Top locations among the 3673 comparable roles

United States1695
Germany254
India159
France148
Ireland135
China122

+ 54 more countries

Seniority mix

1627 of 3673 peers have a known seniority level

Senior416
Manager368
Intern/Fellow/Postdoc252
Associate163
Principal138
Director113
Associate Director112
Senior Director57
Executive/VP8

Therapeutic area mix

24 of 3673 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Oncology3
Rare Disease3
Respiratory1
Dermatology & Aesthetics1
Immunology1

Currently open similar roles

This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.

40%similar
Boehringer Ingelheim Ciudad de Mexico, Mexico
Same function Same country
40%similar
Sanofi Pasteur de Mexico Ocoyoacac, Mexico
Same function Same country
40%similar
40%similar
Johnson & Johnson Ciudad Juarez, Mexico Senior
Same function Same country
40%similar
Sanofi Pasteur de Mexico Cuautitlan Izcalli, Mexico
Same function Same country
40%similar
Merck KGaA Naucalpan de Juarez, Estado de Mexico, Mexico
Same function Same country

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Operador/a Gestor/a de Órdenes (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)
Boehringer Ingelheim · Ciudad de Mexico, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Banco de Talentos | Operador/a Gestor de Órdenes y Operador/a de Acondicionamiento (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)
Boehringer Ingelheim · Ciudad de Mexico, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Hard Services Technician
Sanofi Pasteur de Mexico · Cuautitlan Izcalli, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Gerente de Automatización (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)
Boehringer Ingelheim · Ciudad de Mexico, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.