Operador/a Senior Manufactura_Recubrimiento (Temporal) (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)
About this opportunity
La Posición
Fabricación de solidos / líquidos farmacéuticos en cumplimiento total a los requerimientos regulatorios tanto mexicanos, como el de aquellos países hacia donde son exportados nuestros productos, garantizando el seguimiento y cumplimiento de los procedimientos y políticas internas vigentes, a través de las cuales aseguramos el suministro continuo de producto en total adherencia a los estándares de calidad que aseguran a nuestros pacientes un consumo de productos efectivos y seguros.
Tareas y Responsabilidades
Ejecutar las actividades operativas del proceso, incluyendo ensambles, cambios de formato, preparación de equipos, limpiezas y operación, asegurando el cumplimiento de los tiempos estándar y del plan de producción.
Mantener y mejorar los estándares de operación y mantenimiento autónomo, realizando los controles en proceso y documentando correctamente todas las actividades conforme a los procedimientos establecidos.
Garantizar la calidad y el cumplimiento de normas de Buenas Prácticas de Fabricación mediante la ejecución de limpiezas y despejes, evitando la contaminación cruzada y asegurando la correcta identificación, segregación y trazabilidad de los lotes.
Promover un entorno de trabajo seguro y eficiente, utilizando correctamente los equipos de protección personal, reportando condiciones inseguras y asegurando la aplicación de prácticas de Mejora Continua y Mantenimiento Autónomo (5S, 8D, entre otras).
Requisitos:
Excluyentes
Poseer Bachiller o equivalente completo con certificado.
Poseer experiencia mínima de dos años en el proceso de Recubrimiento.
Poseer conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura.
Poseer manejo de SAP (deseable).
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 641 comparable Senior Manufacturing & CMC roles across 87 biopharma companies.
Salary context
230 of 641 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 641 comparable roles
+ 23 more countries
Seniority mix
641 of 641 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
2 of 641 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.