Medicinski predstavnik (m/ž) - Istra, Kvarner i Lika
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Mi smo Teva
Najljepša potvrda da tvrtka raste nisu samo rezultati - to su ljudi.
U PLIVI/Tevi vjerujemo da uspjeh dolazi od ljudi koji stvaraju rezultate. Zato, oslanjajući se na gotovo stoljeće dugu tradiciju, vodeću poziciju na hrvatskom farmaceutskom tržištu i snagu globalne Teve, nastavljamo ulagati u razvoj poslovanja i stvarati nove prilike.
Otvaramo nove pozicije i tražimo više novih kolegica i kolega koji žele raditi u okruženju koje spaja znanost, inovacije i odgovornost prema pacijentima te zajedno s nama nastaviti priču koja već desetljećima mijenja živote pacijenata u Hrvatskoj i diljem svijeta.
Naš tim, Vaš utjecaj
Ova pozicija pruža priliku za izgradnju dugoročnih profesionalnih odnosa sa zdravstvenim djelatnicima te aktivno sudjelovanje u unapređenju skrbi za pacijente kroz stručnu promociju farmaceutskih proizvoda u različitim terapeutskim područjima sa posebnim fokusom na kardiologiju, endokrinologiju, psihijatriju i neurologiju.
Osoba će na ovoj poziciji imati značajnu autonomiju u upravljanju svojim teritorijem, mogućnost kontinuiranog stručnog razvoja te suradnju s multidisciplinarnim timovima unutar kompanije. Pozicija omogućava kombinaciju znanstvenog pristupa, poslovnih vještina i rada na terenu, uz direktan utjecaj na ostvarenje poslovnih ciljeva kompanije.
Kako ćete provesti dan
Planiranje i provođenje redovitih posjeta liječnicima i drugim zdravstvenim djelatnicima na dodijeljenom teritoriju
Predstavljanje proizvoda i terapijskih rješenja u skladu sa znanstvenim dokazima, važećim propisima i internim smjernicama kompanije
Izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa s ključnim klijentima
Identifikacija potreba zdravstvenih djelatnika te prilagođavanje komunikacije i aktivnosti specifičnim potrebama kupaca
Planiranje aktivnosti za ostvarenje prodajnih i poslovnih ciljeva na svom području odgovornosti
Praćenje tržišnih trendova, konkurentske aktivnosti i prilika za razvoj poslovanja
Organiziranje stručnih sastanaka, edukacija i drugih promotivnih aktivnosti
Pravovremen unos i ažuriranje podataka o aktivnostima i klijentima u CRM sustavu
Aktivna suradnja s kolegama iz marketinga, medicinskih poslova i drugih funkcija radi uspješne provedbe poslovnih planova
Vaše vještine i iskustvo
VSS (prednost: zdravstvene, biomedicinske, farmaceutske ili prirodoslovne znanosti)
Iskustvo u prodaji, radu s klijentima ili farmaceutskoj industriji
Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
Sposobnost izgradnje dugoročnih odnosa s klijentima
Razvijene organizacijske i planske vještine
Proaktivnost, samostalnost i usmjerenost na rezultate
Sposobnost interpretacije stručnih i znanstvenih informacija
Aktivno znanje engleskog jezika
Vozačka dozvola B kategorije
Također je dobro imati
Iskustvo rada u farmaceutskoj industriji
Poznavanje lokalnog zdravstvenog sustava i ključnih dionika
Iskustvo u određenom terapijskom području.Iskustvo korištenja CRM alata i digitalnih kanala komunikacije
Napredne prezentacijske i pregovaračke vještine.Iskustvo organizacije stručnih skupova i edukativnih aktivnosti
Kako ćemo se brinuti o Vama
U Tevi bolje zdravlje počinje iznutra, a to uključuje i Vas. Od prvog dana podržavat ćemo Vas pogodnostima osmišljenim da Vam pomognu napredovati na poslu i izvan njega. To uključuje velikodušan godišnji odmor, planove nagrađivanja, fleksibilno radno vrijeme (ovisno o poziciji), pristup prilagođenoj zdravstvenoj podršci i smislene načine vraćanja zajednici.Kada je riječ o Vašoj karijeri, bit ćete potaknuti da istražujete, razvijate se i oblikujete svoj put. Twist, naša platforma za razvoj karijere na jednom mjestu, daje vam pristup širokom rasponu mogućnosti, od programa učenja i kratkoročnih projekata do prilika za interni rast. Ovdje ćete biti dio kulture koja Vas osnažuje da postignete svoje ciljeve i date prioritet svojoj dobrobiti na svakom koraku.
Radite već za TEVU?
Obavezno se prijavite putem naše interne stranice za karijeru na Twistu - Vaše jedinstveno mjesto za razvoj karijere.
Obveza Teva za jednake mogućnosti kod zapošljavanja
Teva se zalaže za jednake mogućnosti zapošljavanja. Tevina globalna politika osigurava jednake mogućnosti zapošljavanja bez obzira na dob, rasu, vjeru, boju, religiju, spol, invaliditet, trudnoću, medicinsko stanje, spolnu orijentaciju, rodni identitet ili izraz, podrijetlo, nacionalno ili etničko podrijetlo ili bilo koji drugi pravno priznat status koji ima pravo na zaštitu prema važećim zakonima.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3464 comparable Sales roles across 181 biopharma companies.
Salary context
815 of 3464 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3464 comparable roles
+ 66 more countries
Seniority mix
1481 of 3464 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1042 of 3464 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.