Mechaniker (m/w/d) Sterile Arzneiformen in 50 % (Wechselschicht)
Notify me about similar jobsAbout this opportunity
Wir sind Teva
Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Ein Tag im Bereich
Als Mechaniker (m/w/d) Sterile Arzneiformen bist du für die technische Vorbereitung und reibungslose Funktionsfähigkeit unserer Produktions- und Konfektionierungsanlagen verantwortlich. Du richtest Konfektionierlinien für Nasensprays sowie Kontroll- und Etikettieranlagen ein, bereitest Waschmaschinen für Primärpackmittel und Sterilisationstunnel vor und führst notwendige Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Darüber hinaus unterstützt du die GMP- und EHS-gerechte Bedienung der Anlagen, erkennst und behebst Produktionsstörungen in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten und dokumentierst alle Tätigkeiten, Prüfschritte und Prozessschritte sorgfältig nach GMP-Vorgaben. Zudem wirkst du aktiv an OPEX-Maßnahmen mit, unterstützt die Umsetzung von EHS-Vorgaben zur Arbeitssicherheit und bringst dich bei internen sowie externen Anfragen, Sonderthemen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Produktion Steriles ein.
Wen suchen wir
Du bist
eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitäts- und Hygienebewusstsein
zuverlässig und gehst sorgfältig mit Anlagen, Prozessen und Dokumentationen um
ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen zusammen
in der Lage, Aufgaben eigenständig zu organisieren und selbstverantwortlich umzusetzen
technisch versiert und verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Produktions- und Konfektionierungsanlagen
bereit, bei Bedarf auch Samstagsarbeiten zu übernehmen
Du hast
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Maschinenschlosser oder Industriemechaniker, alternativ eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
bereits erste Berufserfahrung als Mechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld gesammelt
Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen
gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse und kannst diese im beruflichen Umfeld anwenden
Wie wir uns um Dich kümmern
Bei Teva
kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)
Funktion
Manufacturing
Berichtet an
Supervisor Production
Kontakt
Louisa Maxine Bock
Human Resources
Arbeitest Du bereits @TEVA?
Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.
Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2469 comparable Manufacturing & CMC roles across 164 biopharma companies.
Salary context
654 of 2469 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2469 comparable roles
+ 53 more countries
Seniority mix
1064 of 2469 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 2469 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Similar opportunities
The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.