Sandoz Posted August 24, 2026

Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung

Holzkirchen (Hexal AG), Germany Full time
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Sandoz is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Job Description Summary

Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als

weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Generika

und Biosimilars.

Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärker

strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele setzen, die

Rendite für die Aktionäre steigern und die Unternehmenskultur für uns, die

Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer

Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine

einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich.

Schließen Sie sich uns als Gründer*in der "neuen" Sandoz an!

Job Description

Ihre Aufgaben:

Herstellung von Wirkstoffpflastern (TTS) inklusive Prozessdokumentation sowie Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktionsaufträgen

Einrichten und Bedienen von modernen Stanz-, Schneide- und Verpackungsanlagen sowie Behebung von Störungen

Durchführung von Inprozesskontrollen

Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionstechniken sowie von Entwicklungsprojekten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker/in, Werkzeugmacher/in, Drucker/in)

Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer/in vorzugsweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder Druckindustrie

Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Gute Kenntnisse von PC Standardprogrammen

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Polizeiliches Führungszeugnis

Das erhalten Sie:

Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.B.:

30 Tage Urlaub pro Jahr

Urlaubsgeld

Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Parental Leave

Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert!

Werden Sie Teil unseres Teams!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Skills Desired

Assembly Language, Cooperation, Efficiency, Electronic Components, Flexibility, General Hse Knowledge  , Good Documentation Practice, Installations (Computer Programs), Iso (International Organization For Standardization), Job Description, Knowledge Of Gmp, Lean Manufacturing, Manufacturing Process, Manufacturing Production, Nuclear Medicine, Physics, Product Distribution, Production Line, Scheduler

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Holzkirchen (Hexal AG), Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3753 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.

3753Comparable roles tracked
3372Currently active
173Companies hiring similar roles
64Countries represented

Salary context

921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Biologics Support Operator I (3rd Shift) · AbbVie $14/hr – $26/hr (≈ $29,099–$54,122/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $41,610 – $381,150 (median $125,550)

Where these roles are based

Top locations among the 3753 comparable roles

United States1739
Germany250
India166
France146
Ireland137
China123

+ 58 more countries

Seniority mix

1670 of 3753 peers have a known seniority level

Senior431
Manager381
Intern/Fellow/Postdoc259
Associate162
Principal138
Associate Director119
Director115
Senior Director57
Executive/VP8

Therapeutic area mix

24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Rare Disease3
Oncology3
Respiratory1
Dermatology & Aesthetics1
Immunology1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
AbbVie Ludwigshafen, RP Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same country
40%similar
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Frankfurt am Main, Germany Intern/Fellow/Postdoc
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Madaus GmbH Troisdorf, Germany
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Madaus GmbH Troisdorf, Germany Intern/Fellow/Postdoc
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GSK Vaccines GmbH Marburg, Germany
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Praktikum / Abschlussarbeit (all genders) im Bereich R&D Process Engineering
AbbVie · Ludwigshafen, RP · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Pharmakant (m/w/d)
Madaus GmbH · Troisdorf, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Ausbildung 2027 - Pharmakant (m/w/d)
GSK Vaccines GmbH · Marburg, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Duales Studium 2027 - Elektrotechnik - FR Technische Informatik (m/w/d)
GSK Vaccines GmbH · Marburg, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.