Manufacturing Operator مشغل عمليات التصنيع و الانتاج
Notify me about similar jobsWe couldn't confirm this posting on Sanofi SAE (Egypt)'s site in our latest checks -- see current similar openings below.
About this opportunity
مشغل عمليات التصنيع
الموقع: القاهرة، مصر
نوع الوظيفة: دوام كامل
الإدارة: التصنيع والإمداد
نبذة عن سانوفي
نحن شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحث والتطوير ومدعومة بالذكاء الاصطناعي، ملتزمون بتحسين حياة الناس وتحقيق نمو مستدام. إن فهمنا العميق لجهاز المناعة - وخط إنتاجنا المبتكر - يمكّننا من ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نسعى وراء معجزات العلم لتحسين حياة الناس.
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مشغل عمليات التصنيع للانضمام إلى فريق الإنتاج غير المعقم في القاهرة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تشغيل ومتابعة معدات تصنيع المستحضرات الدوائية الصلبة، وضمان الالتزام الكامل بمتطلبات ممارسات التصنيع الجيد (GMP)، وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتعليمات المعتمدة، بما يساهم في تحقيق أهداف الإنتاج والجودة.
المسؤوليات الرئيسية
عمليات التصنيع
تشغيل معدات تصنيع المستحضرات الدوائية الصلبة بكفاءة وأمان.
تحويل المواد الخام المسحوقة إلى حبيبات تستخدم في إنتاج الأقراص والكبسولات.
تنفيذ عمليات التصنيع المختلفة، بما في ذلك:
التحبيب الرطب والجاف.
التجفيف.
الغربلة.
خلط المساحيق.
ضغط الأقراص.
طلاء الأقراص.
تعبئة الكبسولات.
تنفيذ جميع خطوات التصنيع وفقًا لسجلات التشغيل المعتمدة وتعليمات العمل.
استكمال وتوقيع سجلات التصنيع بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.
المساهمة في تحقيق خطط الإنتاج والأهداف الأسبوعية للقسم.
الجودة والالتزام التنظيمي
ضمان تطبيق متطلبات ممارسات التصنيع الجيد (GMP) في جميع مراحل التصنيع.
الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومتطلبات الجودة المعتمدة.
اتخاذ الإجراءات المناسبة لمنع الخلط بين المنتجات أو حدوث التلوث المتبادل.
التأكد من صلاحية ومعايرة المعدات قبل بدء التشغيل.
المحافظة على دقة واكتمال السجلات التشغيلية والإنتاجية.
تشغيل ومتابعة المعدات
إجراء الفحوصات الدورية للمعدات قبل وأثناء التشغيل.
المساهمة في استكشاف الأعطال والمشكلات التشغيلية وحلها.
الإبلاغ الفوري عن أي انحرافات أو مشكلات تشغيلية للإدارة المختصة.
المشاركة في التحقيقات وتحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).
تنفيذ عمليات التنظيف والتجهيز وخلو الخطوط (Line Clearance) قبل وبعد التشغيل.
الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة بالشركة.
تطبيق قوائم فحص سلامة المعدات بشكل دوري.
استخدام مهمات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة أثناء العمل.
الالتزام بإجراءات إدارة المخلفات والاستخدام الأمثل للموارد.
المحافظة على بيئة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة.
مسؤوليات إضافية
أداء أي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل الإدارة.
الالتزام بقيم سانوفي ومدونة السلوك والأخلاقيات المهنية.
احترام متطلبات حماية البيانات الشخصية وسرية المعلومات.
دعم مبادرات التحسين المستمر داخل قسم الإنتاج.
المؤهلات المطلوبة
خبرة من سنة إلى 5 سنوات أو أكثر في مجال تصنيع المستحضرات الدوائية، ويفضل في إنتاج الأشكال الدوائية الصلبة أو عمليات التحبيب والتصنيع المرتبطة بها.
المؤهل العلمي شهادة ثانوية أو ما يعادلها.
يفضل الحصول على دبلوم فني أو مؤهل ذي صلة بالمجال الصناعي أو الدوائي.
اللغات
إجادة اللغة العربية.
مستوى أساسي في اللغة الإنجليزية.
المهارات والكفاءات المطلوبة
المهارات الفنية
معرفة بعمليات تصنيع المستحضرات الدوائية الصلبة.
فهم متطلبات ممارسات التصنيع الجيد (GMP).
القدرة على تشغيل ومتابعة معدات الإنتاج.
مهارات أساسية في استكشاف الأعطال وحل المشكلات التشغيلية.
المهارات الشخصية
دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.
مهارات جيدة في التوثيق وتسجيل البيانات.
معرفة أساسية باستخدام الحاسب الآلي.
القدرة على العمل ضمن فريق.
الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية.
مهارات تنظيم وإدارة وقت فعالة
Pursue progress , discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3428 comparable Manufacturing & CMC roles across 175 biopharma companies.
Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Currently open similar roles
This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Matched on job function only -- seniority, specialty, and location weren't confirmed as aligned.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Egypt, and choose locations and companies.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.