Maintenance Technician (Blois, FR)
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Purpose
Main Responsibilities
Sous la responsabilité hiérarchique du Superviseur Technique, le technicien maintenance :
Assure le bon fonctionnement :
Des lignes de production :
Effectue les changements de format
Participe au lancement des lignes et à leur montée en cadence
Règle et optimise les lignes
Réalise des opérations de maintenance préventive, corrective
Optimise le fonctionnement des machines en proposant des améliorations
Participe à l’installation et au lancement des nouveaux équipements
Participe aux réceptions FAT, SAT, et qualifications des nouveaux équipements ou des procédés
Assure le tutorat des opérateurs de conditionnement dans les missions de formation aux techniques de réglage de premier niveau en relation avec le Responsable Production
Participe aux réunions de production pour planifier les maintenances préventives, pour échanger sur certains dysfonctionnements, propose une optimisation des lancements de format
Peut ponctuellement participer à une opération de conditionnement (cf pauses tournantes)
Travaille en équipe
Du process industriel :
Peut effectuer les contrôles journaliers
Réalise des opérations de maintenance préventive, corrective
Gère les dysfonctionnements, les analyses, et propose des corrections, des modifications et des améliorations
Experience Required
Expérience requise de 1 à 5 ans minimum dans un secteur industriel (idéalement pharmaceutique).
Education
Formation initiale :
BTS électrotechnique ou autre spécialité technique avec expérience
Languages
Des notions d’Anglais technique seraient un véritable avantage
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2469 comparable Manufacturing & CMC roles across 164 biopharma companies.
Salary context
654 of 2469 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2469 comparable roles
+ 53 more countries
Seniority mix
1064 of 2469 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
7 of 2469 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.