Lagerarbeiter / Kommissionierer Rohstoff & Packmittel (m/w/d)
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Ihre Rolle:
Als unser neuer Lagerarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) liefern und stellen Sie Rohstoffe und Packmittel pünktlich an unsere Abfüllung bereit. Sie nehmen Waren an, prüfen Anliefersendungen, bearbeiten sie im Wareneingang. Läuft, weil wir sehr gut zusammenarbeiten, Tagesabläufe gut planen und uns vollkommen unterstützen. So macht Arbeiten Spaß und die Zeit vergeht schnell. So haben Sie sich Ihren nächsten Job vorgestellt? Gerne jetzt bewerben oder mehr lesen!
Charakterköpfe: Bei uns sind alle willkommen, die zuverlässig und gut arbeiten. Ihre Persönlichkeit hängt eng mit Ihrem Job zusammen. Denn es geht um selbstverantwortliche Tätigkeiten, um Qualität und Sicherheit.
Sie mögen es! Die Rede ist von verschiedenen Aufgaben und Einsätzen in mehreren Lagerbereichen – von der Warenannahme übers Etikettieren bis zur Kommissionierung und Bereitstellung der Gebinde in Behälter. Mal arbeiten Sie mit EDV-Systemen, mal sind Sie mit Flurförderfahrzeugen unterwegs.
Finanzielle Sicherheit: Gute Arbeit. Guter Lohn. Zusätzlich zu Ihrem Tariflohn erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihre Fachkenntnisse in Lager, Logistik und Warenannahme entwickeln Sie weiter.
Männer & Frauen: In unserem Team gibt’s viele Möglichkeiten, mitzudenken und etwas aktiv umzusetzen. An erster Stelle stehen die Sicherheitsvorschriften. Als Mitglied unseres Reaktionsteams sind Sie auch willkommen!
Diese Stelle ist auf 12 Monate befristet mit Möglichkeit auf Entfristung.
Wer Sie sind:
Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik und bringen ca. fünf Jahre Berufserfahrung in Lager, Logistik und Warenannahme mit. Sie besitzen den Staplerschein für Flurförderzeuge Stufe 1
Gut ist, wenn Sie den Staplerschein für Flurförderzeuge Stufe 2 und die Zuverlässigkeitsprüfung für Luftfahrtpersonal nach § 7 Abs. 1 LuftSiG (ZÜP) besitzen. Falls nicht, so begleiten und unterstützen wir Sie bei der Ausbildung Flurförderzeuge Stufe 2 und ZÜP
Sie haben viel auf Lager: MS-Office und eine Lagersoftware beherrschen Sie mindestens genauso gut wie die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Ihr Typ: verantwortlich, sympathisch, gemeinschaftlich. Sie und wir – das passt
What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!
Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3428 comparable Manufacturing & CMC roles across 175 biopharma companies.
Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.