Koordynator ds. Eventów i Warsztatów
Notify me about similar jobsTeva Pharmaceuticals has closed or removed this posting -- see current similar openings below.
About this opportunity
Kim jesteśmy
Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają lekidlablisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych, orazjest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują sięzmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom. Praca w wyjątkowej, międzynarodowej firmie, jaką jest Teva, umożliwi Ci rozwój, poznanie nowych obszarów biznesowych, kultur i technologii.
Możliwości
Dołącz do naszego zespołu jako Koordynator ds. Eventów i Warsztatów na terenie woj.mazowieckiego i weź udział w budowaniu zaufania do marki Teva, lidera innowacji w ochronie zdrowia. Rola ta daje Ci szansę na rozwój w dynamicznym środowisku, w którym wspólnie realizujemy cele i koncentrujemy się na dostarczaniu realnej wartości pacjentom i ich rodzinom.
Do Twoich obowiązków będzie należało:
Koordynacja konferencji i wydarzeń edukacyjnych od etapu planowania do rozliczenia
Przygotowywanie dokumentacji (wniosków, umów, zamówień) oraz współpraca z dostawcami
Organizacja sesji wykładowych, współpraca z prelegentami oraz nadzór nad terminowym obiegiem dokumentów.
Koordynacja stoisk konferencyjnych, materiałów promocyjnych i logistyki wydarzeń
Współpraca za agencjami marketingowymi w zakresie przygotowania materiałów promocyjnych
Współpraca z działami medycznym i marketingu
Kluczowe kompetencje:
Bardzo dobra organizacja pracy i zarządzanie wieloma projektami jednocześnie.
Umiejętność współpracy z działami marketingu, medycznym, compliance i zewnętrznymi dostawcami.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Dbałość o szczegóły i terminowość.
Komunikatywność i zaangażowanie
Odmieniaj życie innych razem z Teva Pharmaceuticals
APLIKUJ ONLINE JUŻ DZIŚ!
Jesteś Pracownikiem Teva?
Pamiętaj, aby aplikować za pośrednictwem naszej wewnętrznej strony kariery w Twist - Twojego kompleksowego centrum rozwoju kariery.
Zaangażowanie Teva Pharmaceuticals w równe szanse
Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3464 comparable Sales roles across 181 biopharma companies.
Salary context
815 of 3464 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3464 comparable roles
+ 66 more countries
Seniority mix
1481 of 3464 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1042 of 3464 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Currently open similar roles
This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.