Teva Pharmaceuticals Posted August 6, 2026

Konsultant (-ka) Medyczny (-a) Poznań, Wolsztyn, Nowy Tomyśl

Poznań, Poland Type not listed
Notify me about similar jobs

Teva Pharmaceuticals is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Kim jesteśmy

Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają leki dla blisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych oraz jest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się zmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom. Praca w wyjątkowej, międzynarodowej firmie, jaką jest Teva, umożliwi Ci rozwój, poznanie nowych obszarów biznesowych, kultur i technologii.

Możliwości

Dołącz do naszego zespołu jako Konsultant medyczny / Konsultantka medyczna w województwie wielkopolskim i weź udział w budowaniu zaufania do marki Teva, lidera innowacji w ochronie zdrowia. Rola ta daje Ci szansę na rozwój w dynamicznym środowisku, w którym wspólnie realizujemy cele i koncentrujemy się na dostarczaniu realnej wartości pacjentom i ich rodzinom.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

Promowanie na podległym terenie określonej grupy preparatów Firmy w środowisku lekarskim,

Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z odbiorcami promocji,

Przygotowanie prezentacji i spotkań promocyjnych,

Skuteczna realizacja strategii marketingowej,

Realizacja założonych celów.

Teren: Poznań, Wolsztyn, Nowy Tomyśl 

Twoje doświadczenie i kompetencje:

Wykształcenie wyższe,

Doświadczenie w pracy na stanowisku konsultanta medycznego oraz znajomość lokalnego rynku będzie dodatkowym atutem,

Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie mile widziana,

Umiejętność samodzielnej organizacji pracy,

Chęć ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności,

Proaktywne podejście do powierzanych zadań,

Wysoka kultura osobista i umiejętności nawiązywania kontaktów,

Odpowiedzialność i wysokie standardy etyczne,

Umiejętność pracy w zespole,

Ważne prawo jazdy kat. B,

Umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Odmieniaj życie innych razem z Teva Pharmaceuticals

APLIKUJ ONLINE JUŻ DZIŚ!

Dlaczego Teva?

Samochód służbowy,

Praca w zgranym i ambitnym zespole,

Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,

Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport,

Programy doceniania i nagradzania pracowników,

Świadczenia z funduszu socjalnego,

Możliwość rozwoju w strukturach firmy,

Wysoka kultura organizacyjna.

Weryfikacja przed zatrudnieniem

Wszystkie oferty pracy w Teva Polska są poprzedzone tzw. weryfikacją Kandydatów. W przypadku wszystkich Kandydatek i Kandydatów, którzy przeszli do ostatniego etapu rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja przekazanych w procesie rekrutacyjnym danych, o ile uzna się to za konieczne. Bardziej szczegółowe informacje Kandydaci otrzymają przed rozpoczęciem procesu weryfikacji.

Jesteś Pracownikiem Teva?

Pamiętaj, aby aplikować za pośrednictwem naszej wewnętrznej strony kariery w Twist - Twojego kompleksowego centrum rozwoju kariery.

Zaangażowanie Teva Pharmaceuticals w równe szanse

Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Sales
Therapeutic area
Not listed
Location
Poznań, Poland
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3464 comparable Sales roles across 181 biopharma companies.

3464Comparable roles tracked
3276Currently active
181Companies hiring similar roles
72Countries represented

Salary context

815 of 3464 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · 2027 Pharmaceutical Sales Intern (Undergraduate) · AbbVie $21/hr – $37/hr (≈ $43,680–$76,960/yr)
Highest disclosed · Vice President, Head of Oncology Sales · Novartis $274,400/yr – $509,600/yr
Peer group range $60,320 – $392,000 (median $137,800)

Where these roles are based

Top locations among the 3464 comparable roles

United States1981
China458
India107
Poland97
Germany64
Taiwan57

+ 66 more countries

Seniority mix

1481 of 3464 peers have a known seniority level

Manager705
Senior617
Director85
Associate Director46
Associate15
Executive/VP5
Intern/Fellow/Postdoc5
Senior Director3

Therapeutic area mix

1042 of 3464 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Cardiovascular / CVRM302
Oncology255
Neuroscience169
Immunology97
Dermatology & Aesthetics73
Rare Disease45
Respiratory44
Vaccines & Infectious Disease39
Gastroenterology14
Ophthalmology4

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Viatris Healthcare Sp. z o.o. Poland Remote Office, Poland
Same function Same country
40%similar
GSK Commercial Sp. z o.o. Field Worker, Poland
Same function Same country
40%similar
GSK Commercial Sp. z o.o. Field Worker, Poland
Same function Same country
40%similar
Sanofi Sp. z o.o. Warsaw, Poland Manager
Same function Same country
40%similar
Novartis Warsaw, Poland
Same function Same country
40%similar
Bayer Warszawa, Poland
Same function Same country

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Medical Sales Representative Świdnica, Dzierżoniów, Oława, pd. Wrocławia
Viatris Healthcare Sp. z o.o. · Poland Remote Office, Poland · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Vaccines Activation Manager
Sanofi Sp. z o.o. · Warsaw, Poland · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Product Specialist / Sales Representative
AbbVie · Warsaw, Masovian Voivodeship · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Key Account Manager (m/f/x) – Immunoglobulins (Małopolskie and Podkarpackie voivodeship)
CSL Poland · Warsaw, Poland · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.