Klinikreferent m/w/d Rare Diseases
About this opportunity
IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. IQVIA unterstützt Life Science Unternehmen, Verbände, Institutionen, Kostenträger und weitere Akteure im Gesundheitswesen darin, bessere Ergebnisse in der Gesundheitsversorgung zu erzielen.
IQVIA hat die weltgrößte "Commercial Solution Organisation" die es ermöglicht, den Markteintritt und die kontinuierliche Betreuung von Produkten länderspezifisch, regional oder global in mehr als 47 Ländern durch die Ansprache von Ärzten, medizinischen Fachpersonal, Apothekern, Patienten und weitere Akteure im Gesundheitswesen zu unterstützen.
Für ein spannendes Projekt in der Immunologie suchen wir Facharzt-/Klinikreferenten (m/w/d)
im Gebiet: bundesweit
Das sind Deine Aufgaben:
Durch die intensive Betreuung ausgewählter Fachärzte und Kliniken förderst Du die Listung Deiner Präparate und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Überzeuge Deine Ansprechpartner in Universitätskliniken, Lehrkrankenhäusern und großen Versorgungskrankenhäusern von innovativen Therapiekonzepten für anspruchsvolle Indikationen.
Du setzt als Experte auf der Basis Deines Fachwissens Beratungsstrategien erfolgreich um und überzeugst so Deine Ansprechpartner.
Du findest mit Deinen Gesprächspartnern innovative Therapiekonzepte in anspruchsvollen Indikationen.
Setze Deine Beratungsstrategien erfolgreich um und Dein Fachwissen an der vordersten Front der medizinischen Entwicklung ein!
Das bringst Du mit:
Naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) oder Ausbildung zum Geprüften Pharmareferent (m/w/d) gemäß §75 AMG
Du hast bereits mehrere Jahre erfolgreich im Facharzt/Klinik-Außendienst gearbeitet.
Du hast bereits Erfahrung als Pharmaberater oder Pharmareferent in verschiedenen Indikationen -- optimalerweise im Bereich Rare Diseases - gesammelt
Ausgestattet mit einem sicheren Auftreten und der nötigen Fachkompetenz gelingt es Dir rasch, gute Kontakte aufzubauen und Deine Schlüsselkunden in einem Klinikum optimal zu betreuen.
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit verstehst Du es Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen und Deine Gesprächspartner zu begeistern.
Du möchtest etwas bewegen – für Dein Präparat, für Dich selbst und vor allem für betroffene Patienten.
Das erwartet Dich bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket plus Kundenprämien, vielfältige Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge sowie 24/7 Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und exklusive private Krankenzusatzversicherungen
Ein top ausgestatteter Firmenwagen verschiedener Premiumanbieter mit uneingeschränkter Privatnutzung (ohne Zuzahlung) und mit Wahlmöglichkeit des Modells
Eine moderne IT-Ausstattung für Deinen modernen digitalen Arbeitsplatz
Unser unbefristetes IQVIA Arbeitsverhältnis bietet Sicherheit und eine langfristige Perspektive
Wir bieten u.a. tarifliche Sonderurlaubstage, Umzugszuschuss bei betrieblich bedingtem Wechsel deines Wohnorts
Eine hohe Übernahmequote durch unsere Kunden ermöglicht Dir den Karrierestart bei zukunftsweisenden und führenden Unternehmen der Pharmabranche und Medizintechnik-Branche
Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb von IQVIA (z.B. Führung, Key Account Management, Projektmanagement und vieles mehr)
Wir begleiten Dich während Deiner Bewerbungsphase durch individuelle Betreuung/Vorbereitung bis zur Einstellung und auch darüber hinaus während des Beschäftigungsverhältnisses
Unser Kunden-Netzwerk reicht vom Start-up Unternehmen bis zum Global Player. Gemeinsam mit Dir finden wir den richtigen Job für Dich!
Starte Deine Karriere mit IQVIA!
Dein besonders schneller Draht zu uns: Kandidaten-Hotline: 0621-84508113 oder sende uns gerne direkt Deine Bewerbung per Mail an: Recruitment.CSMS.Germany@iqvia.com
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IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4573 comparable Sales roles across 209 biopharma companies.
Salary context
936 of 4573 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4573 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
1767 of 4573 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1111 of 4573 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.