Junior Projektmanager (m/w/d) Engineering Teva Biotech

Befristung: 24 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag im Engineering

In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für die Betreuung von CapEx-/Investitions-Projekten der Teva Biotech.

Zusammen mit deinen Kollegen aus dem Projektmanagement des Engineerings übernimmst du folgende Aufgaben:

finanzielle Steuerung und Überwachung von Investitionsprojekten im Kleinstmaßstab, bis hin zu größeren lokalen Engineering Investitionsprojekten

Sicherstellung der Übereinstimmung von Projektfortschritt und genehmigtem Kostenplan als zentrale interne Schnittstelle

Mitarbeit bei Projekt Troubleshootings sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Mitwirkung bei der Erstellung der Planungsgrundlage für die jährliche CapEx Budgetplanung des Standorts

Unterstützung und Anleitung interner Schnittstellen zur Umsetzung der Projekte gemäß genehmigter Projektplanung

Erstellung regelmäßiger Reports zu Projektstatus, Kosten und Terminen

Übernahme eigener Engineering Projekte, inkl. selbstständiger Planung und Durchführung in der Rolle des Projektleiters im GxP-Umfeld

Wen suchen wir

Du bist

strategisch und proaktiv und arbeitest gerne im Team sowie lösungsorientiert

motiviert, fachlich kompetent und zeichnest dich durch einen kollegialen Arbeitsstil aus

strukturiert und kannst andere motivieren, gemeinsam innerhalb klarer Prozesse auf ein Ziel hinzuarbeiten

ausgeprägt in Kommunikation auf allen Ebenen aus – von operativen Projektteams bis hin zum Management

Du hast

einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Hintergrund und hast mehrjährige Berufserfahrung im Biotech  oder Pharmaumfeld

alternativ ein abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder eine technische Ausbildung mit vergleichbarer mehrjähriger Berufserfahrung

erste praktische Erfahrung in der terminlichen und finanziellen Projektplanung,  steuerung und  überwachung Projekterfahrung durch Mitarbeit in interdisziplinären Projektstrukturen, z. B. als Projektingenieur mit Verantwortung für ein eigenes Teilprojekt  oder einen Projekt-Workstream

sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen Tools wie MS Project, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio sowie SAP Erfahrung im Stakeholder-Management

sehr gute Deutsch  und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)

hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)

kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)

werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)

denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Project Management

Berichtet an

Dir Automation

Kontakt

Miha Pongrac

Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.