Bayer Posted October 8, 2026

倉庫オペレーター (滋賀県, 滋賀県, JP)

滋賀県, Japan Type not listed
Notify me about similar jobs

Bayer is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

倉庫オペレーター

【職務概要】

工場物流部門にて、医薬品の安定供給を支える倉庫・物流業務全般をご担当いただきます。

【主な具体的な業務】

■入荷:フォークリフトを使用した荷下ろし、検品、ラベリング、入庫

■出荷:製品の出庫・荷積み、SAPへのデータ入力・処理

■廃棄:廃棄関連書類の作成、対象品の荷揃え、廃棄業者との調整

■棚卸:在庫数量の確認・入力、関連書類の作成

■SAP:SAPを使用した棚使用量等のデータ分析

安全および品質に関するルールを遵守し、関係部署や協力会社と連携しながら、正確かつ円滑に業務を進めていただきます。

【応募要件】 

・高卒以上、フォークリフト運転免許が望ましい

・倉庫・物流業務(入出荷、検品、在庫管理・棚卸等)の実務経験

・フォークリフトを使用した荷役作業の実務経験が望ましいが、入社後のOJTでも可能

・安全・品質に関するルールや手順を遵守し、正確に業務を遂行する能力

・SAP等のシステムへのデータ入力および帳票・関連書類作成に必要な基本的なPCスキル

・関係部署や協力会社と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力

・業務改善に主体的に取り組んだ経験

・歓迎:製薬・化学会社等での製造経験

【バイエルが提供できること】 

職務内容に応じた競争力のある給与パッケージ(基本給、ショートターム・インセンティブ・ボーナス、トップ・パフォーマンス・アワードなど)をご提供しています

年次有給休暇に加え、さまざまな特別休暇をご用意しています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、仕事内容に応じて、上司との連携を図りながらワークライフバランスを推進しています

各種研修プログラム、日々のフィードバック、プロジェクトへの参加などを通じ、学習と能力開発の機会を提供し、プロフェッショナルとしての成長をサポートします

当社では、従業員が歓迎され、サポートされ、能力をフルに発揮できるよう奨励されています。そして、包括的で公正な職場環境を提供することにより、多様性を受け入れ、尊重しています

確定拠出年金制度、バイエル健康保険組合による健康・医療サポート、ベネフィット・クラブ会員、従業員生命保険など、魅力的な企業福利厚生制度を提供しています

採用予定日: 2027/01/01       部門: 医療用医薬品   勤務地: 滋賀工場    職務領域: サプライチェーンマネジメント   ポジションの職務等級: E09-E11   社員区分: 正社員   勤務時間: 08:15-16:45       連絡先   E-Mail     recruiter_jp@bayer.com

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
滋賀県, Japan
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3414 comparable Manufacturing & CMC roles across 177 biopharma companies.

3414Comparable roles tracked
3123Currently active
177Companies hiring similar roles
61Countries represented

Salary context

806 of 3414 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Operator – Plant Utilities · Lilly $13/hr – $28/hr (≈ $26,998–$58,302/yr)
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $42,650 – $381,150 (median $128,367)

Where these roles are based

Top locations among the 3414 comparable roles

United States1563
Germany206
India157
France149
Ireland127
China124

+ 55 more countries

Seniority mix

1522 of 3414 peers have a known seniority level

Senior402
Manager360
Intern/Fellow/Postdoc215
Associate150
Principal131
Associate Director106
Director102
Senior Director50
Executive/VP6

Therapeutic area mix

21 of 3414 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease12
Rare Disease3
Dermatology & Aesthetics2
Oncology2
Respiratory1
Immunology1

Similar opportunities

The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Amgen K.K. Tokyo, Japan Manager
Same function Same country
40%similar
Novartis Sasayama, Japan
Same function Same country
40%similar
Novo Nordisk Koriyama, Japan
Same function Same country
40%similar
Boehringer Ingelheim Higashine, Japan Manager
Same function Same country
40%similar
40%similar

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

Or follow a whole field: get every new Manufacturing & CMC job in Japan, and choose locations and companies.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Supply Chain Manager
Amgen K.K. · Tokyo, Japan · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Process Engineer | Staff / non-line Manager | MIRAI Program Group, Yamagata Plant (Higashine, Japan, Yamagata)
Boehringer Ingelheim · Higashine, Japan · Manager
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
打錠オペレーター (滋賀県, 滋賀県, JP)
Bayer · 滋賀県, Japan · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
埼玉:Asset Life Cycle Management Group Lead
UCB · Saitama, Saitama, Japan · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.