About this opportunity
【会社紹介・ビジョン】
私たちIQVIAは、ヒューマンデータサイエンスの先駆的な企業として、医療・ヘルスケアの前進に取り組む皆様をIQVIAならではの革新的なソリューションによってご支援することで、「誰もが、より健康に自分らしく生きられる社会」の実現を目指しています。世界最大規模を誇る医療・ヘルスケア関連データを基盤に、人・データ・サイエンスを融合させた見地から、未だ満たされない治療ニーズに応える、新たな医薬品や医療機器の開発と市販化、厳格化する規制やコンプライアンスへの対応、持続可能な医療システム推進の支援など、患者さんをはじめとするすべての人々のために、より良い未来へと医療・ヘルスケアを前進させていく力となることが、私たちの使命です。
世界100以上の国と地域で約9万人が活動するIQVIAの日本法人として、IQVIAジャパンでは約6,000人が一丸となり、この使命に向かって日々、力を尽くしています。
【部門】
IQVIAのメディカルインフォメーション部門は、製薬企業のお薬相談室やコンタクトセンターを受託運営し、医療従事者や患者さんからの問い合わせ対応、有害事象情報の収集・報告、品質管理などを担う部門です。
【募集背景】
増員
■担当業務
市販後医薬品コンタクトセンターの主要メンバーのポジションです。医薬品業界の規制や基準、有害事象の聴取・収集とその報告などを担い、クライアントと当社のポリシーに従って業務します。
* 医療機関や一般からの問い合わせに対し、適切な回答を行う
* メール・電話による有害情報の聞き取り・収集
* 収集・整理した有害事象のクライアントへの報告（システム経由）
ご経験に応じ、上記業務における品質改善、進捗管理、問題可決などの業務もお任せします。
■勤務地
原則として在宅ベース
必要によりオフィス（品川/新大阪）に出勤
■勤務時間
標準時間（9:00-17:30)
想定残業時間：月間10-20時間程度
候補者の要件
■必須
* 医薬品業界におけるコンタクトセンター/コールセンター、お薬相談室などでの医療機関対応経験
* 医療関係者（医師・薬剤師など）との対応力（スムーズさ、マナーなど）
* ビジネスレベルの日本語能力
*英語の読み書き。英語を学ぶ意思がある方
トレーニング資料や英語回答資料を読解、理解する必要があるため
■■尚可
*DI（Drug Information）業務における文書回答の作成経験
* 薬剤師・看護師など医療関係の資格、あるいは、MR職歴 ライフサイエンス関連の学歴・職歴
* 添付文書やインタビューフォームの改訂作業をしたことがある
【勤務時間】
標準時間（9:00-17:30)
想定残業時間：月間10～20時間程度
【雇用形態・勤務時間・福利厚生・休日休暇】
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00-17:30
在宅勤務制度：あり
福利厚生：法定内（社会保険制度）・法定外（IQVIA独自制度）の両面から充実した福利厚生制度あり
受動喫煙対策：あり
休日休暇：年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、女性特別休暇、育児介護休暇、看護休暇·など
試用期間：あり（通常６か月）
【給与・待遇】
給与：当社規定により優遇します
昇給：あり
賞与：あり
時間外手当：あり
【選考プロセス（オンライン完結）】
①書類提出（履歴書・職務経歴書）
②書類選考
③人事面談（オンライン）
④部門面接（オンライン）
※状況に応じて変更になる場合がございます
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Pharmacovigilance role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 159 comparable Pharmacovigilance roles across 54 biopharma companies.
Salary context
36 of 159 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 159 comparable roles
+ 26 more countries
Seniority mix
111 of 159 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
25 of 159 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.