Gerente Sr. De Producto Human Pharma (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)

Ciudad de Mexico, Mexico Type not listed
Notify me about similar jobs

Boehringer Ingelheim is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

La Posición

Liderar y estructurar la estrategia para la marca CORE asignada, centrada en el cliente utilizando el marco ICP (Integrating Customer Plan), de acuerdo a las necesidades del mercado local, alineadas a la estrategia global (IAP) y en estrecho contacto con el Brand Team Global (BTG), con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos en Customer Experience (CX), Market Share (MS), Venta Interna (NS) y rentabilidad para asegurar el desarrollo, expansión y/o extender el ciclo de vida del producto asignado. Asegurar la colaboración multifuncional (Ventas, Medicina, Acceso, Finanzas, Supply, etc.) e impulsar el Acceso al mercado en México.

Tareas y Responsabilidades

Monitoreo de la ejecución: Liderar, informar y orientar al equipo de CFT durante la implementación del ICP, para cada strategic segment, de manera omnicanal, asegurando que se cumplan los Critical Success Factors.

Planeación Estratégica: Liderar y orquestar la co-creación del ICP para la Marca Core y/o extensiones de línea bajo su responsabilidad. Trabajando, orientando y motivando al equipo cross funcional durante el proceso de planificación de recursos promocionales con la finalidad de someter el plan estratégico y táctico de la manera correcta en las fechas establecidas por el equipo corporativo.

Desarrollo de Campañas y Materiales basados en CSF: Desarrollar, documentar e informar el seguimiento de las campañas dentro del ICP, mediante un trabajo cross funcional global y local con la finalidad de evaluar el éxito de cada una de ellas.

Vinculación con Stakeholders: Desarrollar relaciones y engagement con las Sociedades Médicas, Líderes de opinión, Tomadores de decisión estableciendo alianzas y relaciones a largo plazo, con la finalidad de mejorar y favorecer el tratamiento de los pacientes.

Maximizar el acceso en todos los canales: Contribuir en el desarrollo de estrategias de inclusión para los productos bajo responsabilidad en los cuadros básicos del sector salud privado y gobierno.

Planeación de la Demanda: Proyectar las unidades necesarias para cada SKU de la Marca CORE bajo su responsabilidad, considerando los insights de las áreas comerciales y auditorias disponibles para asegurar el abasto, evitar stockouts y minimizar el riesgo de destrucciones.

Gestión de Presupuesto (DP): Administrar de forma apropiada los recursos de inversión asignados para cada Actividad acordada en el Plan Táctico del ICP, monitorear el cumplimiento del Phasing y reasignar el presupuesto no ejercido documentando el cambio en ICP tracking.

Análisis financiero: Desarrollar un análisis financiero y revisión del P&L de la marca, identificando oportunidades y/o riesgos a mediano y largo plazo que aseguren la rentabilidad de la marca de manera local y global.

Requisitos

Excluyentes

Título de Licenciatura.

Diez años de experiencia en la industria farmacéutica (combinada en áreas como Marketing, ventas, acceso, medicina, etc).

Experiencia comprobada en marketing y ventas, especialmente en la promoción médica.

Experiencia previa en el area terapéutica Cardio Renal Metabólica y en GLP-1.

Conocimiento y experiencia con estrategias digitales y globales en productos de alta complejidad.

Experiencia de al menos 5 años en manejo de escenarios financieros (P&L, budget, planeación financiera) para productos farmacéuticos.

Nivel de inglés avanzado (C1).

]]>

Job details

Seniority
Senior
Function
Other / Corporate Functions
Therapeutic area
Not listed
Location
Ciudad de Mexico, Mexico
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Other / Corporate Functions role in our database, not just this employer's listings.

We don't have enough classified peer data for this role yet, so there's no comparison to show. This happens when a posting's title/category doesn't match any taxonomy rule -- it's excluded rather than compared against the wrong peer group.

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.