Gerente de Ventas de Oncología y Neurología
About this opportunity
Title:
Gerente de Ventas de Oncología y Neurología
Company:
Ipsen Colombia S.A.S
About Ipsen:
Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.
Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!
For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram .
Job Description:
Ubicación: Bogotá, Colombia
#LI-Onsite
Resumen de la Posición
En Ipsen buscamos una persona líder, estratégica y orientada a resultados para liderar nuestro equipo de Oncología & Neurología en Colombia. Esta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, impulsando el desempeño del equipo de campo y fortaleciendo la colaboración con diferentes áreas para generar un impacto significativo en pacientes, profesionales de la salud y el negocio.
Como Gerente de Ventas de Oncología y Neurología, tendrás la oportunidad de liderar equipos de alto desempeño, desarrollar talento, identificar oportunidades de crecimiento y contribuir a la expansión de nuestro portafolio mediante una ejecución comercial excelente, siempre alineada con nuestros valores, nuestros estándares éticos y nuestro compromiso con mejorar la vida de los pacientes.
Responsabilidades Principales
Desarrollar e implementar planes de territorio y cuentas alineados con las estrategias comerciales de Oncología & Neurología y las prioridades de los clientes.
Liderar iniciativas multifuncionales junto con Marketing, Medical y Market Access para garantizar una ejecución integrada y efectiva de las estrategias de negocio.
Impulsar la ejecución consistente de estrategias promocionales y de relacionamiento con clientes de acuerdo con los planes de marca aprobados.
Gestionar el desempeño del equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales e indicadores clave.
Desarrollar, acompañar y fortalecer las capacidades del equipo mediante coaching de campo, seguimiento continuo y planes de desarrollo individual.
Monitorear y analizar indicadores de desempeño relacionados con ventas, cobertura, penetración de mercado, calidad de ejecución y desarrollo territorial.
Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones para acelerar el crecimiento y la adopción apropiada de las marcas del portafolio.
Coordinar la planificación y ejecución de eventos promocionales y científico-comerciales dirigidos a diferentes grupos de interés.
Generar y comunicar insights sobre desempeño comercial, dinámicas del mercado, competencia y oportunidades de crecimiento.
Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas, procedimientos internos y requisitos regulatorios aplicables.
Calificaciones Esenciales
Título universitario en áreas relacionadas con Ciencias de la Salud, Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.
Experiencia sólida liderando equipos comerciales en la industria farmacéutica.
Conocimiento del mercado farmacéutico colombiano y de los diferentes canales de atención y acceso.
Experiencia desarrollando e implementando estrategias comerciales orientadas a resultados y crecimiento sostenible.
Habilidades demostradas en liderazgo de personas, coaching, desarrollo de talento y gestión del desempeño.
Excelentes capacidades de comunicación, análisis de negocio, gestión de stakeholders y trabajo colaborativo.
¿Por qué Ipsen?
En Ipsen estamos comprometidos con transformar la vida de los pacientes a través de la innovación, la ciencia y la colaboración. Como compañía biofarmacéutica global, promovemos una cultura donde las personas pueden desafiar el status quo, aportar nuevas ideas y desarrollar todo su potencial profesional.
Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde la diversidad de perspectivas impulsa mejores decisiones y resultados. Fomentamos el aprendizaje continuo, el desarrollo de carrera y la colaboración entre equipos para generar un impacto significativo en las comunidades a las que servimos.
En Ipsen, además de una propuesta de compensación competitiva, ofrecemos oportunidades de bono anual, iniciativas de bienestar, programas de apoyo a colaboradores y una cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la excelencia.
Si te inspira liderar equipos de alto desempeño, impulsar la innovación comercial y contribuir a mejorar la vida de los pacientes, nos encantaría conocerte.
We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Sales role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 4506 comparable Sales roles across 209 biopharma companies.
Salary context
922 of 4506 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 4506 comparable roles
+ 76 more countries
Seniority mix
1754 of 4506 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
1100 of 4506 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.