Bayer Posted October 15, 2026

Field Production Administrative Assistan (Nextipac, Jalisco, MX)

Nextipac, Mexico Type not listed
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Bayer is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Field Production Administrative Assistan

¿Alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? Nosotros también. Es por eso que estamos cambiando la forma en que trabajamos: para lograr una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. Lo llamamos Dynamic Shared Ownership (DSO). Obtén más información sobre lo que significará DSO para ti en tu nuevo rol aquí https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

Tus tareas y responsabilidades

Asegurar la información para la correcta administración en el proceso de siembras.

Asegurar la información para el adecuado suministro y control de todos los insumos requeridos en las operaciones de Producción Campo, con la finalidad de asegurar el flujo de la operación.

Revisar y analizar continuamente la información para generar reportes que ayuden a la toma de decisiones en las actividades críticas del negocio.

Asegurar la correcta captura de información en las plataformas de los diferentes tipos de contratos de producción (Grower, aparcería, la renta, etc.) para su elaboración en el sistema SAP.

Administración dedescartes para el pago oportuno al productor.

Proporcionar información específica de cada lote de producción para seguimiento en pago a Productor.

Planeación, análisis y reporte de la información crítica para la toma de decisiones durante la temporada de producción.

Asegurar la disponibilidad en tiempo y forma de la información en los sistemas (Scout, Velocity, Falcon, MCS) y bases de datos críticas del departamento (Plan Integral para proyecciones de floración, coeficiente de variación, poblaciones, tumba de machos, estimados y cosecha).

Búsqueda permanente de ahorros dentro del proceso a través del desarrollo de proyectos de mejora y estandarización de procesos, participar en las investigaciones y análisis del área, y ser miembro activo de la implementación de One PSS.

Elaboración de requisiciones en SAP, de los servicios y suministros que se requieren para efectuar la operación.

Solicitar y proporcionar retroalimentación y coaching oportunos para mejorar sus contribuciones y motivar su desarrollo.

Cumplir con los procesos de establecimiento de objetivos de negocio, planes de desarrollo personal, para que se realice conforme a los lineamientos de Bayer, y entrenamientos corporativos. Cumplimiento a las normas y políticas de seguridad y calidad definidas por la empresa, y en cumplimiento a los programas de gestión certificados.

Quién eres

Licenciatura universitaria en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Agronomía o carreras relacionadas.

Al menos 1 año de experiencia en puestos administrativos y/o análisis de datos.

Nivel de inglés intermedio (Deseable).

Administración, análisis de datos, realización de reportes (gráficos, presentaciones), mejora continua, control de presupuesto; Microsoft Office.

Persona eficiente y rápida.

Habilidades para el uso de herramientas digitales, soluciones centradas en el cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y adaptabilidad al cambio.

Lo que te ofrecemos

 

Salario competitivo.

Atractivo paquete de beneficios.

Amplias oportunidades de desarrollo.

Buenas condiciones de trabajo y excelente ambiente laboral .

 

 

 

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también.

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.

Período de aplicación: 10/14/2026 - 10/27/2026 Código de referencia: 892757       División: Crop Science     Ubicación: Sayula Jalisco, México    Área funcional: Producción     Tiempo de trabajo: Tiempo completo   Tipo de empleo: Permanente            Contáctenos   Contáctenos E-Mail   Sayula Jalisco, México  HROP_TA_PACA@BAYER.COM

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Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Nextipac, Mexico
Employment type
Not listed

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 3720 comparable Manufacturing & CMC roles across 172 biopharma companies.

3720Comparable roles tracked
3319Currently active
172Companies hiring similar roles
64Countries represented

Salary context

906 of 3720 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Head of Analytical Development · ModernaTX, Inc. $272,200/yr – $490,100/yr
Peer group range $0 – $381,150 (median $126,575)

Where these roles are based

Top locations among the 3720 comparable roles

United States1724
Germany246
India162
France148
Ireland133
China121

+ 58 more countries

Seniority mix

1647 of 3720 peers have a known seniority level

Senior429
Manager374
Intern/Fellow/Postdoc251
Associate165
Principal134
Director118
Associate Director114
Senior Director53
Executive/VP9

Therapeutic area mix

24 of 3720 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease15
Rare Disease3
Oncology3
Respiratory1
Dermatology & Aesthetics1
Immunology1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Novartis Insurgentes, Mexico
Same function Same country
40%similar
Johnson & Johnson Mexico City, Mexico
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40%similar
Boehringer Ingelheim Ciudad de Mexico, Mexico Senior
Same function Same country
40%similar
Boehringer Ingelheim Ciudad de Mexico, Mexico
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Sanofi Pasteur de Mexico Ocoyoacac, Mexico
Same function Same country
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Manufacturing Specialist
Novartis · Insurgentes, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Operador/a Gestor/a de Órdenes (Ciudad de Mexico, México, Distrito Federal)
Boehringer Ingelheim · Ciudad de Mexico, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Sr Customs Analyst (Fixed- Term 12 Months)
Johnson & Johnson · Ciudad Juarez, Mexico · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Efficiency Process Analyst
Merck KGaA · Naucalpan de Juarez, Estado de Mexico, Mexico · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.