Coordinateur Maintenance Utilités & HVAC-Froid
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Hiring Manager: Fabrice Barthomeuf
Recruiter: Kata Kulcsar
Location: Aubonne | Zone Industrielle de L'Ouriettaz
Departement: HC-GM-BATMH HVAC
Grade: Expert 2
Votre rôle :
Au sein du département Technical and Digital Operations (TDO) du site d'Aubonne, vous avez pour mission de :
Planifier, coordonner et piloter les activités d'exploitation et de maintenance (Curatives, préventives, correctives et durant les arrêts/shut downs) des installations Utilities & HVAC/Froid.
Etre le point de contact des différents stakeholders du site pour les besoins en Utilities/HVAC&Froid
Gérer le suivi dans la GMAO des activités de maintenance (plans de maintenance, gammes, bons de travail).
Gérer la qualité du périmètre maintenance : déviations, CAPA, CCP sur TrackWise, résolution de problèmes (A3/DMAIC) liés au processus de maintenance.
Participer à l'amélioration continue, la fiabilisation des équipements (reliability, obsolescence) et le suivi des KPI de maintenance.
Apporter un support en ressources Maintenance sur les projets CAPEX et contribuer aux objectifs d'efficacité énergétique (ISO 50001) et de sécurité (EHS).
Assurer le backup du responsable maintenance sur les aspects opérationnels et administratifs.
Votre profil :
Diplôme d'Ingénieur ou Spécialiste (mécanique, thermique, procédés ou généraliste).
3 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle ou projets d'équipements, de préférence dans l'industrie pharmaceutique.
Solides connaissances des cGMP, des Utilities / HVAC et des outils de maintenance (GMAO/SAP).
Maîtrise des méthodes d'analyse de risques et de résolution de problèmes (FMECA, A3, DMAIC).
Maîtrise du français (courant) et de l'anglais (niveau intermédiaire).
Savoir-être : Orienté résultats, capacité à collaborer, esprit d'initiative et bonne communication.
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 2556 comparable Manufacturing & CMC roles across 173 biopharma companies.
Salary context
663 of 2556 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 2556 comparable roles
+ 50 more countries
Seniority mix
1172 of 2556 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
12 of 2556 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.