Sandoz Posted July 13, 2026

Chemielaborant (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Rudolstadt (Aeropharm GmbH), Germany Full time
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About this opportunity

Job Description Summary

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams – die Zukunft liegt in unseren Händen!

Job Description

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von analytischen Prüfungen nach beschriebenen Methoden sowie wissenschaftliche Versuche im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten unter Anleitung planen, und gemäß gültiger GMP-Anforderungen durchführen und dokumentieren

• Einfache Probleme selbständig lösen, komplexere Probleme erkennen und kommunizieren sowie entsprechende Abweichungen vorbereitend schreiben

• Bereitstellen von Rohdaten und Bewerten von Ergebnissen

• Durchführung des GMP-Reviews

• Arbeiten gemäß globaler Sandoz-, GMP- und HSE-Standards

• Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten innerhalb des übertragenen Verantwortungsbereichs

• Mitwirken bei der digitale Transformation im Laborbereich

• Einarbeitung neuer Mitarbeiter, temporärer Angestellter sowie Trainees und Auszubildender

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Chemielaborant (in), CTA/ PTA oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung

• Erfahrung im pharmazeutischen Labor und im Umgang mit HPLC Anlagen

• Kenntnisse in GMP und behördlichen Richtlinien

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Erfahrungen im Umgang mit LIM-Systemen (LIMS) und elektronischen Laborbüchern (ELN) wünschenswert

• Erfahrungen in Untersuchungen OOX und Abweichungen wünschenswert

• Fließend Deutsch (mündlich und schriftlich) und gutes Englisch

Die Position ist zur befristeten Besetzung für 2 Jahre vorgesehen.

Vergütungsstruktur & Kriterien:

Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach   Joblevel , Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des   Marktmedians   erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind. Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen.

Arbeitsort: Rudolstadt, Deutschland

Gehaltsrange: EUR 44.100  – 81.900

Variable Vergütung: 5% leistungsabhängiger Bonus

Weitere Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit), Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight, Zugriff auf unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm OurShare

Auszahlungsrhythmus: monatlich

Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden

Vertragsart: Vollzeit, befristet

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!

Wir können die Zukunft mitgestalten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

#Sandoz

Skills Desired

Algorithms, Algorithms, Analysis, Analytical Chemistry, Analytical Skill, Automation, Chemical Analysis, Chemical Biology, Chemical Laboratory, Chemical Synthesis, Chemistry, Collaboration, Communication Skills, Creativity, Data Analysis, Drug Development, Drug Discovery, HPLC (High-Performance Liquid Chromatography), Innovation, Innovative Medicines, Medicinal Chemistry, Organic Chemistry, Pharmaceutical Chemistry, Pharmaceutical Industry, Physics {+ 2 more}

Job details

Seniority
Not listed
Function
Drug Discovery & Preclinical Research
Therapeutic area
Not listed
Location
Rudolstadt (Aeropharm GmbH), Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Drug Discovery & Preclinical Research role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 1003 comparable Drug Discovery & Preclinical Research roles across 79 biopharma companies.

1003Comparable roles tracked
918Currently active
79Companies hiring similar roles
31Countries represented

Salary context

420 of 1003 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Executive Director, Toxicology · Exelixis Inc $285,000/yr – $405,500/yr
Peer group range $0 – $345,250 (median $159,000)

Where these roles are based

Top locations among the 1003 comparable roles

United States677
Germany49
China44
Switzerland36
United Kingdom34
France25

+ 25 more countries

Seniority mix

721 of 1003 peers have a known seniority level

Senior227
Principal171
Intern/Fellow/Postdoc83
Associate74
Director61
Associate Director42
Senior Director26
Manager24
Executive/VP13

Therapeutic area mix

131 of 1003 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Immunology50
Oncology41
Neuroscience24
Cardiovascular / CVRM6
Vaccines & Infectious Disease3
Respiratory3
Dermatology & Aesthetics2
Gastroenterology1
Rare Disease1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.