Chargé (e) Etudes Electricité (H/F) (BOLBEC, FR, 76210)
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Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
www.servier.com
Chargé D'Etudes (H/F)
ORIL Industrie (1000 salariés), 2ème site industriel chimie de France, filiale du Groupe SERVIER engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients est un site stratégique de production chimique dans le domaine pharmaceutique.Grâce à son savoir-faire et à ses expertises de pointe, le site produit chaque année près de 2 000 tonnes de principes actifs destinés, notamment, aux médicaments prescrits dans les domaines de la cardiologie, de l’oncologie, de la neuropsychiatrie, du diabète et de l’insuffisance veineuse.La particularité du site de Bolbec est de disposer à la fois d’une activité de production industrielle mais également d’un centre de R&D dédié au développement des synthèses chimiques des nouveaux médicaments.En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.Nous nous situons en Normandie à Bolbec entre Le Havre (35mn) et Rouen (50mn), dans un cadre agréable et verdoyant à 30mn de la mer.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée d'une quarantaine de personne en tant que Chargé(e) d'Études (F/H) en CDI !
Vous êtes passionné(e) par l'électricité et l'instrumentation ? Vous aimez piloter des projets techniques et trouver les meilleures solutions ?
Vos missions :
Piloter des études techniques : De la demande initiale à la réalisation, vous serez au cœur de l'action.
T rouver les meilleures solutions : Techniques et économiques, pour répondre aux besoins du projet.
Interagir avec les clients et fournisseurs : Vous serez l'interlocuteur privilégié tout au long du projet.
Assurer l'approvisionnement : En équipements et instruments nécessaires.
Préparer les cahiers des charges : Pour les marchés de travaux.
Participer à la veille technologique : Et à la mise à jour des standards.
Votre profil :
Formation technique : Vous avez une solide base technique.
Expérience réussie : Au moins 5 ans dans le domaine de l'électricité, avec de bonnes connaissances en instrumentation. Profil ingénieur généraliste/éléctrique junior également accepté
Aisance relationnelle et leadership : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à diriger.
Passion pour la technique : Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une forte culture de performance, sécurité et qualité.
Pragmatique et rigoureux(se) : Vous savez prendre des initiatives et atteindre les objectifs fixés.
Motivé(e) : Vous souhaitez intégrer un service à taille humaine où règnent esprit d’équipe et convivialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Équipe dynamique et passionnée : Travaillez avec des professionnels motivés et enthousiastes.
Environnement convivial : Profitez d'un cadre de travail agréable et collaboratif.
Défis techniques : Relevez des challenges stimulants et développez vos compétences.
NOS AVANTAGES :
13ème mois
Prime de contribution aux résultats
Intéressement & ParticipationIndemnités de transport
27 jours de congés payés + congés d'ancienneté + 23 jours de RTT
Retraite supplémentaire
Mutuelle financée à 50% par l'entreprise et un régime de prévoyance
Télétravail possible selon le poste
Restaurant d'entreprise
Nombreux avantages CSE, diverses subventions (sport, associations diverses)
Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
921 of 3753 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3753 comparable roles
+ 58 more countries
Seniority mix
1670 of 3753 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
24 of 3753 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.