Lilly Posted August 20, 2026

CDI - Technicien de Maintenance F/H

Illkirch Cedex, Bas-Rhin, France FULL_TIME
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Lilly is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work, but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Eli Lilly & Company, entreprise de santé de dimension internationale, met tout en œuvre pour découvrir de nouvelles alternatives thérapeutiques et procurer à ceux qui en ont besoin des soins de qualité.

C’est dans cet esprit que nous nous tournons vers l’innovation et développons un portefeuille de médicaments dans des aires thérapeutiques innovantes, visant à améliorer l’espérance et la qualité de vie de millions de patients dans le monde.

Notre site de production de Fegersheim tout près de Strasbourg, est un site phare du groupe Lilly. Implanté depuis 1967 il a su, au fil du temps, se renouveler en se tournant vers l’innovation. Nous produisons sur le site des produits injectables stériles innovants pour répondre aux enjeux de santé du 21ème siècle comme le diabète.

Nous recherchons des Techniciens de Maintenance F/H passionnés et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique !

Vos missions :

Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de la zone. Nos lignes de production bénéficient des technologies industrielles les plus récentes : robots, automates, laser, composants mécaniques de précision, etc.

Prendre part aux activités d’amélioration afin de rendre les équipements et les postes de travail plus fiables en termes de qualité, de sécurité et de productivité.

Accompagner et former les opérateurs de production aux interventions de maintenance qui leur sont confiées, en adoptant une approche pédagogique (maintenance de premier niveau).

En ce qui concerne le rythme, vous travaillez selon un cycle 5x8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, puis 2 nuits, suivis de 4 jours de repos). Ce fonctionnement vous permet de disposer de temps pour vos projets personnels.

Compétences requises :

Grande autonomie et polyvalence : savoir gérer les activités de dépannage (méthode d’investigation) et les actions à mener à moyen terme (préventives, d’amélioration) dans un environnement de cycle en continu (5x8).

Rigueur et sens du contrôle : connaissance et mesure des conséquences des interventions sur les valeurs GMP du produit.

Communication : collaboration et interactions avec les différents acteurs du process (production, qualité, engineering,…).

Motivation, curiosité et capacité d’apprentissage en regard de l’évolution du métier (ex : robotique ; vision, laser, automatisme, cuverie, process), permettront de développer vos compétences et d'évoluer tout au long de votre carrière chez Lilly.

Langues :

Français : Langue maternelle ou niveau C1.

Anglais ou Allemand : Des connaissances techniques de base seraient un plus.

Profil recherché :

Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans est requise.

Titulaire d'un BTS/DUT Technique

Des compétences essentielles en maintenance industrielle et électromécanique.

Des connaissances en automatisme industriel, vision et marquage laser seraient un plus.

Avantages :

Postes statut Agent de Maîtrise, en cycle 5x8, basé à Fegersheim (à 15min de Strasbourg), à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération attractive fixe sur 13 mois (hors prime de cycle), évolutive selon expérience , avec des augmentations annuelles selon performance.

Prime de cycle de 25%

Parcours de formation terrain et d’intégration assurés.

Plan de carrière : formations et développement professionnel.

Cadre de travail appréciable : société qui investit aussi bien dans les équipements que dans l’humain. Ainsi, vous pourrez participer à des projets stimulants dans un environnement en forte évolution.

Avantages sociaux : multiples avantages sur site permettant une qualité de vie au travail appréciable (intéressement/participation, dispositifs de mutuelle santé & prévoyance, formule de retraite sur complémentaire, prime transport, salle de fitness, restauration d'entreprise, conciergerie, bibliothèque, etc...).

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

#WeAreLilly

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Illkirch Cedex, Bas-Rhin, France
Employment type
FULL_TIME

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2526 comparable Manufacturing & CMC roles across 157 biopharma companies.

2526Comparable roles tracked
2229Currently active
157Companies hiring similar roles
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Salary context

639 of 2526 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Sr Manufacturing Technician · Genz. Therap Product LP $2,400/yr – $3,200/yr
Highest disclosed · Executive Director, CMC Regulatory Science · ModernaTX, Inc. $224,900/yr – $404,600/yr
Peer group range $2,800 – $314,750 (median $122,900)

Where these roles are based

Top locations among the 2526 comparable roles

United States1158
India165
Germany152
Switzerland89
France88
Netherlands87

+ 55 more countries

Seniority mix

1056 of 2526 peers have a known seniority level

Senior320
Manager267
Associate129
Principal99
Associate Director90
Director86
Senior Director33
Intern/Fellow/Postdoc26
Executive/VP6

Therapeutic area mix

5 of 2526 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Rare Disease2
Vaccines & Infectious Disease1
Oncology1
Respiratory1

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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

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Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.