Business Integrator – Medical Capabilities & Innovation

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work, but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Bei Lilly verbinden wir Fürsorge mit Entdeckergeist, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Wir sind ein global führendes Gesundheitsunternehmen mit Hauptsitz in Indianapolis, Indiana. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten daran, lebensverändernde Medikamente zu entwickeln und bereitzustellen, das Verständnis und Management von Krankheiten zu verbessern und sich durch philanthropisches Engagement und Freiwilligenarbeit für unsere Gemeinschaften einzusetzen.

Wir geben stets unser Bestes und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen Persönlichkeiten, die entschlossen sind, das Leben von Menschen weltweit besser zu machen.

Innovation leben. Vielfalt fördern. Gemeinsam wachsen.

Ob im Labor, im Büro oder remote: Bei Lilly arbeitest du in einem Umfeld, das wissenschaftlichen Fortschritt und menschliche Fürsorge vereint. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen Raum für deine Ideen.

Werde jetzt Teil unseres Teams und starte ab sofort in Vollzeit als Business Integrator – Medical Capabilities & Innovation Team (ASG Hub), befristet für 12 Monate als Elternzeitvertretung.

Das Medical Capabilities & Innovation Team des ASG Hubs (Österreich, Schweiz, Deutschland) sucht einen Business Integrator, der die Brücke zwischen Medical Affairs und Technologie-, Daten- und Capability-Lösungen baut.

Deine Aufgaben:

Als Tech-Integration-Lead verbindest du Medical-Affairs-Stakeholder mit globalen, regionalen und lokalen IT-Teams. Du berichtest an die Associate Director, Medical Capabilities & Innovation, und sorgst für die termingerechte, budget- und qualitätskonforme Umsetzung von Projekten inkl. Organizational Change Management (OCM).

Bedarfsanalyse mit ASG Medical Affairs Stakeholdern

Umsetzung von Projekten entlang der Hub-Roadmap

Koordination bei Störungen im medizinischen Betrieb

Zusammenarbeit mit regionalen/globalen Teams

Mitgestaltung medizinbezogener OCM-Initiativen

Einsatz von KI, ML und Analytics zur Prozessverbesserung

Austausch mit anderen Hub-Transformationsrollen

Muss-Kriterien:

Master in IT, Informatik, Life Sciences o.ä.

2–3 Jahre Erfahrung als Business Integrator in der IT eines multinationalen Unternehmens, idealerweise Pharma/Medical Affairs

Erfahrung mit Projekten im medizinischen Umfeld oder fundiertes Prozessverständnis

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Programmierkenntnisse (R, SQL, Python oder C++)

Praktische DB-Erfahrung (MySQL, PostgreSQL, Oracle oder SQL Server)

Erfahrung mit KI/ML

Wünschenswert:

Verständnis von Medical-Affairs-Operations

Kenntnis regulatorischer Anforderungen (GMP, GxP)

Integrationstools (APIs, Middleware, ETL)

Microsoft Power Platform, AWS/Azure

Business-Verständnis, strategisches Denken

Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen. Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet.

Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

#WeAreLilly

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location.  The anticipated wage for this position is

€60.000 -  €115.500

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.

#WeAreLilly