Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Posted August 31, 2026

Automation Technician /all genders/ 2 Jahre befristet ab Startdatum

Frankfurt am Main, Germany Full time
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Sanofi-Aventis Deutschland GmbH is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

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Über die Stelle:

Als Elektroniker*in für Automatisierungs- oder Betriebstechnik übernimmst du technische Betreuung der Produktionsanlagen im Bereich FBC ENG Devices Pens sowie aller zugehörigen unterstützenden Prozesse. Unser zentrales Ziel ist die nachhaltige Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit – durch proaktive Wartung, gezielte Instandhaltung und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktionsanlagen.

Über Sanofi

Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.

​Hauptverantwortlichkeiten:

Fehlersuche und Störungsbehebung an Montage- und Verpackungslinien

Eigenverantwortliche Durchführung von Wartung und Instandhaltung‘ s Aufträgen gemäß Qualifizierung (z.B. Kalibrierungen, Funktionstests, elektrische/mechanische Wartungen), rechtzeitige Meldung von bevorstehenden Fristüberschreitungen und Abweichungen

Dokumentation der Arbeitsausführung zum Nachweis der GMP-gerechten Ausführung

Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungsaufträgen

Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Validierung von Anlagen

Einweisung und Beaufsichtigung der Tätigkeiten von Fremdfirmenmitarbeitern

Änderungen und Erweiterungen an PLT-Einrichtungen gemäß Anweisung

Verantwortlich für die Aktualisierung der Anlagendokumentation

Verwaltung der notwendigen Ersatzteile im Betreuungsbereich (Ein- und Auslagerungen, Nachbestellung veranlassen)

Über dich:

Ausbildung und Berufserfahrung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder vergleichbares (m/w/d). Idealerweise Berufserfahrung im Produktionsbereich vorzugsweise in der Pharma- oder Lebensmittelindustrie

Soziale Kompetenzen

Belastbarkeit und Flexibilität

Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

Selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Transversale Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gewerken

Grundkenntnisse in der EDV, insbesondere Office Anwendungen und SAP

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Sprachen: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.

Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.

Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in Frankfurt und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !

Compensation is based on the federal collective bargaining agreement of the chemical industry.// Die Vergütung erfolgt nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie. Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Frankfurt am Main, Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2526 comparable Manufacturing & CMC roles across 157 biopharma companies.

2526Comparable roles tracked
2229Currently active
157Companies hiring similar roles
61Countries represented

Salary context

639 of 2526 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Sr Manufacturing Technician · Genz. Therap Product LP $2,400/yr – $3,200/yr
Highest disclosed · Executive Director, CMC Regulatory Science · ModernaTX, Inc. $224,900/yr – $404,600/yr
Peer group range $2,800 – $314,750 (median $122,900)

Where these roles are based

Top locations among the 2526 comparable roles

United States1158
India165
Germany151
Switzerland89
France89
Netherlands87

+ 55 more countries

Seniority mix

1056 of 2526 peers have a known seniority level

Senior320
Manager267
Associate129
Principal99
Associate Director90
Director86
Senior Director33
Intern/Fellow/Postdoc26
Executive/VP6

Therapeutic area mix

5 of 2526 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Rare Disease2
Vaccines & Infectious Disease1
Oncology1
Respiratory1

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The closest matches from our peer group, ranked by how similar they are, not how well you'd qualify for them -- treat this as market context, not a guaranteed shortlist; a weak match is labeled as one below.

40%similar
Roche Penzberg, Bavaria, Germany Senior
Same function Same country
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Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Frankfurt am Main, Germany
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Cellzome GmbH Heidelberg, Germany
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Senior Associate Proteins Bioanalytics with Mass Spectrometry Expertise (m/f/d
Roche · Penzberg, Bavaria, Germany · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Madaus GmbH · Troisdorf, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Pfizer Manuf. Deutschland GmbH · Freiburg, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
40%
Praktikant*in (m/w/d) - Prozessdatenverarbeitung im Rahmen eines Technologie Transfers
GSK Vaccines GmbH · Marburg, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.