Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Posted September 11, 2026

Automation Engineer All Genders

Frankfurt am Main, Germany Full time
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Sanofi-Aventis Deutschland GmbH is the source of truth for this posting and owns the application process. We surface normalized context and market comparison you won't find on the original listing.

About this opportunity

Über Sanofi:

Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.

Als Mitglied des Teams Automation – Bio Launch Unit im Bereich Drug Substance bist du Teil des Engineering-Teams und unterstützt die Durchführung von Automatisierungsprojekten für die klinische Wirkstoffherstellung. Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktion, Quality und Engineering zusammen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung der Automatisierungsinfrastruktur bei. Das Team verantwortet sowohl die Beschaffung und Integration neuer Anlagen (Package Units) als auch die kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Prozessleitsystems (ABB 800xA).

Hauptverantwortlichkeiten:

Beschaffung von Neuanlagen (Package Units) mit Schwerpunkt Steuerungstechnik:  

Erstellung und Prüfung von Anforderungsspezifikationen (URS), Bewertung von Lieferantenangeboten, Begleitung von FAT/SAT sowie Integration in die bestehende Automatisierungsinfrastruktur.

Anpassungsprojekte im Bestands-Prozessleitsystem ABB 800xA:  

Planung, Umsetzung und Qualifizierung von Änderungen im PLS, inklusive Change-Management gemäß GMP-Anforderungen.

Projektverantwortung:  

Verantwortung für Termine, Budget und technische Umsetzung der zugeordneten Projekte und kommt dieser Verantwortung proaktiv nach.

Schnittstellenmanagement:  

Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality, HSE sowie externen Lieferanten und Systemintegratoren.

Sicherstellung der GMP-Konformität aller Automatisierungsmaßnahmen, inklusive Erstellung und Pflege der relevanten Qualifizierungsdokumentation (DQ, IQ, OQ, PQ).

Über dich

Erfahrung:

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie

Fundierte Kenntnisse in Prozessleitsystemen, insbesondere ABB 800xA von Vorteil

Erfahrung in der Beschaffung und Integration von Package Units (Steuerungstechnik)

Kenntnisse im GMP-Umfeld (Qualifizierung, Validierung, Change Control)

Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:

Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Selbstorganisation und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Koordination von Projektteams und fachliche Führung von Dienstleistern

Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Produktion, Herstellleitung und Quality

Sicherer Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen und Kommunikationsprotokollen im industriellen Umfeld (z. B. PROFIBUS, PROFINET, Modbus)

Kenntnisse in der Erstellung von technischen Spezifikationen (URS, FS, DS)

Erfahrung mit Qualifizierungsdokumentation nach GAMP 5

Ausbildung:

Ingenieur oder sehr guter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder verwandt mit Schwerpunkt Automatisierung, Prozessleittechnik oder Informationstechnik

Sprachen:

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.

Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.

Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitier st du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten . P rofitiere von unserer Hybrid Work Policy , nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen . Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „ We Volunteer“-Programm zur Verfügung.

Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands (Frankfurt am Main) und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !

The salary range for this position is :€79.104,00 - €105.472 Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.

Job details

Seniority
Not listed
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Frankfurt am Main, Germany
Employment type
Full time

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 2526 comparable Manufacturing & CMC roles across 157 biopharma companies.

2526Comparable roles tracked
2229Currently active
157Companies hiring similar roles
61Countries represented

Salary context

639 of 2526 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.

This roleSubject Not listed on this posting
Lowest disclosed · Sr Manufacturing Technician · Genz. Therap Product LP $2,400/yr – $3,200/yr
Highest disclosed · Executive Director, CMC Regulatory Science · ModernaTX, Inc. $224,900/yr – $404,600/yr
Peer group range $2,800 – $314,750 (median $122,900)

Where these roles are based

Top locations among the 2526 comparable roles

United States1158
India165
Germany151
Switzerland89
France89
Netherlands87

+ 55 more countries

Seniority mix

1056 of 2526 peers have a known seniority level

Senior320
Manager267
Associate129
Principal99
Associate Director90
Director86
Senior Director33
Intern/Fellow/Postdoc26
Executive/VP6

Therapeutic area mix

5 of 2526 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Rare Disease2
Vaccines & Infectious Disease1
Oncology1
Respiratory1

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40%similar
Roche Penzberg, Bavaria, Germany Senior
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Cellzome GmbH Heidelberg, Germany
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How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

40%
Senior Associate Proteins Bioanalytics with Mass Spectrometry Expertise (m/f/d
Roche · Penzberg, Bavaria, Germany · Senior
Function Therapeutic area Seniority Country
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Madaus GmbH · Troisdorf, Germany · Seniority not listed
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Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Pfizer Manuf. Deutschland GmbH · Freiburg, Germany · Seniority not listed
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Praktikant*in (m/w/d) - Prozessdatenverarbeitung im Rahmen eines Technologie Transfers
GSK Vaccines GmbH · Marburg, Germany · Seniority not listed
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.