Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in Ingelheim 2027 (Ingelheim, Deutschland, Rheinland-Pfalz)
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About this opportunity
Die Stelle
Bewirb Dich jetzt für den Start im September 2027!
Du bist davon überzeugt, dass Ordnung auch mal das Ganze und nicht nur das halbe Leben sein kann und bei dem Spruch „das Genie überblickt das Chaos“ musst du laut lachen? Dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) genau dein Ding!
Finde für unsere Produkte immer den richtigen Platz und sorge gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass wir bei Boehringer Ingelheim jeden Quadratmeter Lagerfläche effizient nutzen und einen einwandfreien Logistikfluss garantieren können.
Dank dir sind wir in der Lage Mensch und Tier mit den richtigen Medikamenten beliefern zu können – und das weltweit!
Starte deine 3-jährige Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik bei uns im September 2027.
Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit deinem aktuellen Lebenslauf, deinem Anschreiben sowie deinen letzten beiden Schulzeugnissen. Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen können.
Da wir hauptsächlich per E-Mail mit Dir kommunizieren werden bitten wir dich, nach Abschicken Deiner Bewerbung regelmäßig deine E-Mails zu prüfen.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Waren annehmen, kontrollieren, einlagern, kommissionieren, transportieren – wir zeigen dir wie man ein Lager effizient und wirtschaftlich führt. Klar, dass du auch bei der Optimierung logistischer Prozesse mitwirkst.
Ordnung ist das ganze Leben! Getreu dem Motto lernst du während deiner Ausbildung die verschiedenen Möglichkeiten kennen Artikel im Lager unterzubringen. Moderne Lagertechnik, Transportbänder sowie Hub- und Förderfahrzeuge helfen dir dabei.
Alles hat seinen Platz. Indem du die eingehenden Waren im Computer erfasst und regelmäßig die Bestände kontrollierst, weißt du immer genau, wo welche Ware zu finden ist.
Der regelmäßige Austausch mit dem Einkauf und Kunden, die auf ihr bestelltes Material warten, ist für dich selbstverständlich.
Anforderungen
Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Hochschulreife
Sinn für Ordnung und Struktur
Du organisierst gerne und packst auch mal mit an
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Ausbildungsvergütung
Während der Ausbildung erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem jeweils geltenden regionalen Entgelttarifvertrag für die chemische Industrie, in der jeweils geltenden Fassung, derzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.147 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.232 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.343 € brutto
4. Ausbildungsjahr: 1.486 € brutto
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung
Du kannst dich so lange online bewerben, wie noch freie Plätze verfügbar sind. Sobald alle Plätze vergeben sind, ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
2. Schritt: Prüfung Deiner Unterlagen
Wir können deine Bewerbung erst bearbeiten, wenn alle erforderlichen Dokumente vorliegen. Bitte reiche daher immer deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine letzten beiden Zeugnisse vollständig ein.
3. Schritt: Auswahlverfahren vor Ort
Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Auswahlverfahren vor Ort ein.
Du willst mit uns in Kontakt treten?
Du hast noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 3428 comparable Manufacturing & CMC roles across 175 biopharma companies.
Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.