Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab September 2027 (Grenzach-Wyhlen, Baden-Württemberg, DE)
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Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben.
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab September 2027
Das Supply Center Grenzach ist der zentrale Bayer-Standort für halbfeste Arzneiformen und produziert mit modernster Technologie bekannte Marken wie Bepanthen®, Bepanthol® und Canesten®. Dich erwartet eine praxisnahe und abwechslungsreiche dreieinhalbjährige Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld – mit individueller Betreuung und besten Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Start ins Berufsleben.
Deine Aufgaben
Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Wartung, Inspektion und Reparatur mechatronischer Systeme
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Programmierung und Anpassung von Steuerungen
Durchführung von Prüfungen und Qualitätskontrollen
Optimierung von Anlagen und Prozessen
Dokumentation und Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Was Du mitbringst
Einen Abschluss der Mittleren Reife
Technisches Verständnis, manuelles Geschick und eine exakte Arbeitsweise
Interesse an Naturwissenschaften sowie gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
Team- und Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Freude daran, Neues zu lernen
Lust auf neue Herausforderungen
Was wir Dir bieten
Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Jahresleistung sowie Company Bonus
37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Brückentagen und vor Prüfungen
Gesundheitsangebote, Hansefit und tarifliche Altersvorsorge
Fahrgeldzuschuss, vergünstigtes Deutschlandticket und Corporate Benefits
Kostenloses Parken, gute ÖPNV-Anbindung und E-Ladestationen für Auto/E-Bike
Moderner Firmencampus mit subventioniertem Personalrestaurant und Café Bar
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns. Wir benötigen:
Bewerbungsanschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Deine beiden letzten Schulzeugnisse
Ggf. weitere Qualifikationsnachweise
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Bewerbung
Dies ist Deine Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Dir. Sei dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Standort: Deutschland : Baden-Württemberg : Grenzach-Wyhlen
Referenzcode: 889730
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
806 of 3414 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3414 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1522 of 3414 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
21 of 3414 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.