Ausbildung als Chemikant*in in Ingelheim 2027 (Ingelheim, Deutschland, Rheinland-Pfalz)
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About this opportunity
Die Stelle
Bewirb Dich jetzt für den Start im September 2027!
Du interessierst dich für großtechnische Produktionsanlagen? Ein Wirrwarr aus Rohrleitungen schreckt dich nicht ab und du möchtest mit modernster Regelungstechnik Wirkstoffe herstellen? Dann ist eine Ausbildung als Chemikant*in genau das Richtige für dich!
Boehringer Ingelheim bietet dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen spannenden Einsatzbereichen.
Starte deine Ausbildung als Chemikant*in bei uns im September 2027.
Mach den ersten Schritt und bewirb Dich online mit Deinem aktuellen Lebenslauf, Deinem Anschreiben sowie Deinen letzten beiden Schulzeugnissen . Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen können!
Da wir hauptsächlich per E-Mail mit Dir kommunizieren werden bitten wir dich, nach Abschicken Deiner Bewerbung regelmäßig deine E-Mails zu prüfen.
Aufgaben und Zuständigkeiten
Du schaust nicht nur zu, sondern packst von Anfang an richtig mit an – dabei ist es egal, in welchem unserer Produktionsbetriebe du beschäftigt bist.
Im kontinuierlichen Produktionsprozess steuerst und überwachst du die Anlagen zur Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen.
Dabei lernst du die verschiedenen Geräte der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik kennen und nutzen.
Als Chemikant*in bist du am gesamten Herstellungsprozess vom Rohstoff bis zum fertigen Wirkstoff beteiligt und kümmerst dich dabei um das Reinigen, Mischen und Abfüllen der Stoffe sowie die Entnahme von Proben.
Dir ist die Gesundheit anderer wichtig? Bei deiner Arbeit hältst du die Richtlinien zur Qualität ein, um sichere und hochwertige Arzneimittel herzustellen.
Und das Beste: in den Betrieben erwarten dich vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten!
Anforderungen
Mittlere Reife oder Fachabitur
Leidenschaft für Technik und Naturwissenschaften
Teamgeist und Freude daran gemeinsam neue Wege zu gehen
Kreativität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, wir vertrauen dir nämlich auch Gefahrstoffe an
Ein kühler Kopf, wenn‘s mal heiß hergeht
Bereitschaft zu Schichtarbeit in der Ausbildung
Ausbildungsvergütung
Während der Ausbildung erhältst Du eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem jeweils geltenden regionalen Entgelttarifvertrag für die chemische Industrie, in der jeweils geltenden Fassung, derzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.147 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.232 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.343 € brutto
4. Ausbildungsjahr: 1.486 € brutto
Der Rekrutierungsprozess:
1. Schritt: Onlinebewerbung
Du kannst dich so lange online bewerben, wie noch freie Plätze verfügbar sind. Sobald alle Plätze vergeben sind, ist eine Bewerbung nicht mehr möglich.
2. Schritt: Prüfung Deiner Unterlagen
Wir können deine Bewerbung erst bearbeiten, wenn alle erforderlichen Dokumente vorliegen. Bitte reiche daher immer deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie deine letzten beiden Zeugnisse vollständig ein.
3. Schritt: Auswahlverfahren vor Ort
Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Auswahlverfahren vor Ort ein.
Du willst mit uns in Kontakt treten?
Du hast noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com
Job details
How this role compares
Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.
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Salary context
813 of 3428 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function. This posting doesn't list a seniority level, so peers aren't narrowed by seniority either -- the range below may span more levels than usual.
Where these roles are based
Top locations among the 3428 comparable roles
+ 55 more countries
Seniority mix
1516 of 3428 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
22 of 3428 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
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How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.