Associate Regulatory Affairs (m/w/d)
Amgen GmbH has closed or removed this posting -- see current similar openings below.
About this opportunity
Career Category
Regulatory
Job Description
Amgen ist ein global führendes unabhängiges Biotechnologie-Unternehmen, das seit über 45 Jahren besteht und heute mit etwa 31.500 Mitarbeitenden in fast 100 Ländern vertreten ist. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patient:innen bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/ Kreislauferkrankungen.
In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in München. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort (Amgen GmbH) in der Riesstraße.
AUFGABENSTELLUNG:
Mitwirkung bei der Einreichung neuer Zulassungsanträge im Rahmen europäischer Zulassungsverfahren sowie bei der Aktualisierung bestehender Zulassungen
Pflege arzneimittelrechtlich geforderter informierender Texte einschließlich Übersetzung vom Englischen ins Deutsche
Eigenständiges Korrekturlesen sowie Datenbankrecherche
Unterstützung bei der Kontrolle von Parallelimporten
Unterstützung des Beauftragten für Aktenaufbewahrung und Archivierung
Allgemeine Unterstützung des Regulatory Affairs Teams
VORAUSSETZUNGEN:
Abgeschlossenes, vorzugsweise naturwissenschaftliches, Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen oder pharmazeutischen Bereich
Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (v.a. Word, Excel)
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
Höchst zuverlässige und präzise Arbeitsweise
Deutschkenntnisse Niveau ca. C2 und Englischkenntnisse mindestens Niveau C1, schriftlich wie mündlich
Liebe zum Detail
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Ansprechpartnerin: Andreia Campos (Human Resources), Tel: +49 (0)89 - 149096-1109
AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:
In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.
Bei uns arbeiten Sie in einer Mischung aus modernem „State of the Art“ Open Space-Office und mobilem Arbeiten (z.B. von Zuhause). Des Weiteren profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung, bezuschusstem Essens- und Getränkeangebot, Angeboten zur Kinderbetreuung und vergünstigten Konditionen bei Kooperationspartnernaus dem Fitnessbereich.
MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportalauf www.amgen.de . Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.
. Salary Range
57,454.05 EUR - 77,731.95 EUR
Job details
How this role compares
Computed from every other active Regulatory Affairs role in our database, not just this employer's listings.
We currently track 159 comparable Associate Regulatory Affairs roles across 54 biopharma companies.
Salary context
29 of 159 peers report a salary range (USD, annualized)
Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.
Where these roles are based
Top locations among the 159 comparable roles
+ 29 more countries
Seniority mix
159 of 159 peers have a known seniority level
Therapeutic area mix
10 of 159 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden
Currently open similar roles
This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.
Open in 2 locations
Notify me about similar jobs
Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.
How we calculate "similar"
No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.
Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.
0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.