Abbott Posted October 1, 2026

Apprentice Production Support Specialist A

Olst, Overijssel, Netherlands PART_TIME
Manufacturing & CMC Intern/Fellow/Postdoc
Notify me about similar jobs
This position may no longer be available.

We couldn't confirm this posting on Abbott's site in our latest checks -- see current similar openings below.

View the original listing (may no longer be live).

About this opportunity

Abbott is een wereldspeler op het gebied van gezondheid en streeft ernaar om mensen niet alleen een langer, maar ook een betere kwaliteit van leven te geven. Abbott heeft wereldwijd ongeveer 110.000 mensen in dienst in 160 landen met een divers portfolio in diagnostiek, medische hulpmiddelen, voeding en geneeskunde.

Abbott Biologicals Olst produceert medicijnen die over de hele wereld verkocht worden. Wat de locatie in Olst uniek maakt is dat wordt afgevuld en verpakt voor steriele toediening, oa het griepvaccin Influvac®, en orale toediening als vloeistof, Lactulose, en als vaste stof, hormoon-preparaten en Mebeverine.

Wij zijn op zoek naar een Apprentice: Production Support Specialist

 

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van een team van Production Support Specialisten voor de Influvac Franchise. Binnen de Influvac Franchise heb je te maken met de bereiding van steriele vloeistoffen, steriel afvullen in spuiten, keuren van spuiten en labelen en verpakken van spuiten. Dit alles vindt plaats in een gecontroleerde omgeving (voorbeelden zijn: druk controle, temperatuur controle, micro biologische controle). Je werkt samen met alle medewerkers uit de fabriek om een product op te leveren die voldoet aan de hoge kwaliteitseisen die Abbott aan zijn producten stelt.Je rapporteert aan de Production Support Manager.

Wat ga je doen?

Als Apprentice Production Support Specialist wordt je ingewerkt in de functie van Production Support Specialist en ben je mede verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteits en compliance aspecten van onze producten. Je werkt samen met productiemedewerkers en diverse ondersteunende afdelingen zoals: Quality, Engineering, Maintenance en Supply Chain om ervoor te zorgen dat het productie proces dag en nacht kan blijven draaien en dat issues met mogelijk kwaliteitsimpact zo snel mogelijk worden opgelost.

Wat worden je taken en verantwoordelijkheden?

Optimalisatie en review van productie documentatie

Optimalisatie en review van batch records

Verantwoordelijk voor het gereed zijn voor inspectie van de afdeling ten alle tijden.

Betrokkenheid bij interne en externe inspecties

Training van afdelingspersoneel (o.a. op GMP regelgeving)

Onderzoeken van kwaliteitsissues middels uitvoeren van root cause onderzoeken en impact bepalingen

Ondersteuning bij implementaties van optimalisaties (change control)

Toezien op naleving van de (GxP) richtlijnen

 

Wat voor kennis en ervaring neem je mee?

Je hebt onlangs een Bachelor of Master studie afgerond in een farmaceutische, biomedische, chemische of soort gelijke richting.

Je hebt maximaal 2 jaar werk ervaring opgedaan sinds het afronden van je opleiding.

Je toont eigenaarschap en je richt je op samenwerking.

Je bent analytisch en proactief ingesteld.

Je bent goed in staat overzicht te houden en een coördinerende rol op je te nemen.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en op schrift.

Een grondig begrip van kwaliteitssystemen zoals GMP en/of ISO is een pre.

 

Wat bieden wij?

Abbott biedt een gevarieerde, uitdagende en internationale functie in een dynamische en prettige werkomgeving. Bij onze organisatie kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, een positieve werksfeer, een persoonlijk groeiplan, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een goed carrièreperspectief. Wij streven naar vooruitgang, zowel op het gebied van gezondheidszorgoplossingen als in de levens en carrières van onze medewerkers. Ons werk over de hele wereld en op veel gebieden van de gezondheidszorg biedt onze medewerkers een rijke omgeving om carrièrepaden, interesses en kansen te verkennen.

 

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan door cv en motivatiebrief naar deze website te sturen, of rechtstreeks naar recruitment.netherlands@abbott.com , t.a.v. Anushka Bhargava. Aanvragen zullen op regelmatige basis worden beoordeeld.

Job details

Seniority
Intern/Fellow/Postdoc
Function
Manufacturing & CMC
Therapeutic area
Not listed
Location
Olst, Overijssel, Netherlands
Employment type
PART_TIME

How this role compares

Computed from every other active Manufacturing & CMC role in our database, not just this employer's listings.

We currently track 315 comparable Intern/Fellow/Postdoc Manufacturing & CMC roles across 55 biopharma companies.

315Comparable roles tracked
288Currently active
55Companies hiring similar roles
23Countries represented

Salary context

71 of 315 peers report a salary range (USD, annualized)

Peers share this role's job function and a matching or adjacent seniority level -- not necessarily the same therapeutic area or country.

This roleSubject Not listed on this posting
Highest disclosed · Advisor, Bioanalytical Chemistry · Lilly $168,000/yr – $268,400/yr
Peer group range $54,750 – $218,200 (median $82,050)

Where these roles are based

Top locations among the 315 comparable roles

United States185
France43
Germany19
Belgium12
Ireland11
India9

+ 17 more countries

Seniority mix

315 of 315 peers have a known seniority level

Intern/Fellow/Postdoc170
Associate145

Therapeutic area mix

4 of 315 peers have a known therapeutic area; the rest are genuinely unlabeled, not hidden

Vaccines & Infectious Disease4

Currently open similar roles

This posting is closed, but here are live openings closest to it -- ranked by similarity, not by how well you'd qualify for them.

50%similar
BMS Netherlands Operations B.V. Leiden – NL, Netherlands Associate
Same function Adjacent seniority Same country
50%similar
BMS Netherlands Operations B.V. Leiden – NL, Netherlands Associate
Same function Adjacent seniority Same country
50%similar
Johnson & Johnson Groningen, Netherlands Associate
Same function Adjacent seniority Same country
50%similar
Lilly Katwijk, South Holland, Netherlands Associate
Same function Adjacent seniority Same country
45%similar
Lilly Indianapolis, Indiana, United States of America Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority
45%similar
Merck West Point, Pennsylvania, United States Intern/Fellow/Postdoc
Same function Same seniority

Notify me about similar jobs

Get an email when we spot other openings like this one – same job function, comparable seniority, roles you'd actually want to see.

How we calculate "similar"

No black box, no LLM guesswork: a deterministic score built from four normalized attributes. Here's this role's own peer group at different match levels, so you can see the mechanism, not just the result.

Every comparison starts from the same 100-point budget: 25 for working in the same function, 40 for the same therapeutic area, 20 for the same or adjacent seniority, 15 for the same country. A dimension we can't confirm on both sides contributes nothing, never a guess, never a free pass.

50%
Associate III Manufacturing, Cell Therapy
BMS Netherlands Operations B.V. · Leiden – NL, Netherlands · Associate
Function Therapeutic area Adjacent seniority Country
50%
Advisor - Project Controls, Global Facilities Delivery
Lilly · Katwijk, South Holland, Netherlands · Associate
Function Therapeutic area Adjacent seniority Country
45%
Pharmaziepraktikant*in im Bereich Cartridge Platform Development Mai 2028
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH · Frankfurt am Main, Germany · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
45%
Stage : Data Analyst - Optimisation des opérations de production, Belgique - 2026
GlaxoSmithKline Biologicals S.A. · Belgium-Wavre, Belgium · Intern/Fellow/Postdoc
Function Therapeutic area Seniority Country
Unmatched or unknown dimensions score exactly the same: 0 points, never a partial guess. A role we know almost nothing about beyond its function bottoms out at 25%; it never inflates to 100% just because there's little to compare against. Seniority uses a defined ladder (Associate → Manager → Associate Director → Senior → Principal → Director → Senior Director → Executive/VP) so "Director" and "Senior Director" count as adjacent, but "Director" and "Executive/VP" do not.